II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-14368)
Resolución de 16 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Calafell (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 16 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85655
Una plaza de Auxiliar Inspector/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/077).
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre (convocatoria núm. RH/22/080).
Dos plazas de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/011).
Una plaza de Técnico/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/012).
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/015).
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/017).
Tres plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/021).
Tres plazas de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/022).
Una plaza de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/023).
Dos plazas de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/025).
Dos plazas de Subalterno/a (a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/026).
Una plaza de Coordinador/a Deportivo/a/Dinamizador/a de Juventud de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(convocatoria núm. RH/22/029).
Una plaza de Auxiliar de Diseño Gráfico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/030).
Tres plazas de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/032).
Cuatro plazas de Informador/a de Patrimonio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/035).
Dos plazas de Auxiliar de radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/041).
Una plaza de Auxiliar de Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/042).
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/043).
Siete plazas de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/044).
Dos plazas de Oficial/a de Segunda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/045).
Seis plazas de Peón/operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/047).
Una plaza de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/048).
Catorce plazas de Peón/Operario/a de Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria
núm. RH/22/049).
cve: BOE-A-2023-14368
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 143
Viernes 16 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85655
Una plaza de Auxiliar Inspector/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/077).
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre (convocatoria núm. RH/22/080).
Dos plazas de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/011).
Una plaza de Técnico/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/012).
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/015).
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/017).
Tres plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/021).
Tres plazas de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/022).
Una plaza de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/023).
Dos plazas de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/025).
Dos plazas de Subalterno/a (a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/026).
Una plaza de Coordinador/a Deportivo/a/Dinamizador/a de Juventud de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(convocatoria núm. RH/22/029).
Una plaza de Auxiliar de Diseño Gráfico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/030).
Tres plazas de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/032).
Cuatro plazas de Informador/a de Patrimonio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/035).
Dos plazas de Auxiliar de radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/041).
Una plaza de Auxiliar de Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/042).
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/043).
Siete plazas de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/044).
Dos plazas de Oficial/a de Segunda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/045).
Seis plazas de Peón/operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm.
RH/22/047).
Una plaza de Oficial/a de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria núm. RH/22/048).
Catorce plazas de Peón/Operario/a de Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (convocatoria
núm. RH/22/049).
cve: BOE-A-2023-14368
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 143
