II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13719)
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Villafranca del Bierzo (León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82329
Una plaza de Oficial 1.ª Jardinería, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Oficial 1.ª Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral
fijo, jornada completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Peón Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral fijo,
jornada completa, grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Limpiador/a, en régimen de personal laboral fijo, jornada parcial (50.%),
grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso
de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y consolidación de
empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de percusión de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y
jornada entre un 20 y un 40 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de acordeón de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y
jornada entre un 10 y un 30 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de guitarra de la Escuela municipal de Música Pedro Halfter
Caro, en
régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada entre
un 20 y un 40 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de flauta travesera de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter
Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada
entre un 5 y un 10 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de violonchelo de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro,
en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada entre
un 10 y un 30 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Peón Barrendero, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Dos plazas de Oficial 2.ª Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral
fijo, jornada completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del
cve: BOE-A-2023-13719
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82329
Una plaza de Oficial 1.ª Jardinería, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Oficial 1.ª Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral
fijo, jornada completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Peón Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral fijo,
jornada completa, grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Limpiador/a, en régimen de personal laboral fijo, jornada parcial (50.%),
grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso
de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y consolidación de
empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de percusión de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y
jornada entre un 20 y un 40 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de acordeón de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y
jornada entre un 10 y un 30 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del
procedimiento de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de
estabilización, y consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de guitarra de la Escuela municipal de Música Pedro Halfter
Caro, en
régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada entre
un 20 y un 40 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de flauta travesera de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter
Caro, en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada
entre un 5 y un 10 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Profesor/a de violonchelo de la Escuela municipal de Música Pedro
Halfter Caro,
en régimen de personal laboral fijo discontinuo grupo A2 (8-9 meses y jornada entre
un 10 y un 30 %), mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Peón Barrendero, en régimen de personal laboral fijo, jornada
completa, grupo 5/E, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de
concurso de méritos dentro del procedimiento extraordinario de estabilización, y
consolidación de empleo temporal.
Dos plazas de Oficial 2.ª Brigada obras y servicios, en régimen de personal laboral
fijo, jornada completa, grupo 4/C2, mediante el sistema de acceso libre y a través del
cve: BOE-A-2023-13719
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 137
