II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13701)
Resolución de 29 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Nerja (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82305
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13701
Resolución de 29 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Nerja (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las plazas, que más abajo se relacionan, vacantes en la plantilla de personal del
Ayuntamiento de Nerja, incorporadas a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
estabilización del empleo temporal prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, a
cubrir mediante el sistema de concurso. Asimismo, se ha publicado un extracto de la
convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 23, de 3 de febrero
de 2023.
Plazas de funcionario de carrera:
Cuatro plazas de Auxiliar de Administración General pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre por estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Treinta y seis plazas de Peón Limpieza, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Peón Recogida Basuras, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Doce plazas de Limpiadores/as, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Nueve plazas de Oficial Conductor/a, de naturaleza laboral, grupo de titulación C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Cinco plazas de Oficial Albañil, de naturaleza laboral, grupo de titulación C, subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo
temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Siete plazas de Oficial Jardinero, de naturaleza laboral, grupo de titulación C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Cuatro plazas de Conserje, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Profesor de Música (Piano), de naturaleza laboral, grupo de titulación
A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Profesor de Música (Viento Madera), de naturaleza laboral, grupo de
titulación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
cve: BOE-A-2023-13701
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de personal laboral:
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82305
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13701
Resolución de 29 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Nerja (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las plazas, que más abajo se relacionan, vacantes en la plantilla de personal del
Ayuntamiento de Nerja, incorporadas a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
estabilización del empleo temporal prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, a
cubrir mediante el sistema de concurso. Asimismo, se ha publicado un extracto de la
convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 23, de 3 de febrero
de 2023.
Plazas de funcionario de carrera:
Cuatro plazas de Auxiliar de Administración General pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre por estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Treinta y seis plazas de Peón Limpieza, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Peón Recogida Basuras, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Doce plazas de Limpiadores/as, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Nueve plazas de Oficial Conductor/a, de naturaleza laboral, grupo de titulación C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Cinco plazas de Oficial Albañil, de naturaleza laboral, grupo de titulación C, subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo
temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Siete plazas de Oficial Jardinero, de naturaleza laboral, grupo de titulación C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Cuatro plazas de Conserje, de naturaleza laboral, grupo de titulación E
(agrupaciones profesionales), mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Profesor de Música (Piano), de naturaleza laboral, grupo de titulación
A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de
empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Profesor de Música (Viento Madera), de naturaleza laboral, grupo de
titulación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
cve: BOE-A-2023-13701
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de personal laboral:
