III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2023-13520)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80565
Eje 4
Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Finalidad del eje
Recoger tanto la cobertura de los colectivos con especiales dificultades de
acceso al empleo o especialmente afectados por el desempleo, así como
el resultado de las atenciones en términos de inserción.
Justificación
En la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 se
considera que, las políticas activas de empleo son un complemento
imprescindible de las políticas de protección del empleo y un instrumento
útil para evitar la exclusión laboral y la cronificación de la dependencia de
las medidas de protección.
En concreto, para las mujeres y para ciertos colectivos como las personas
jóvenes, personas en situación de desempleo de larga duración y otros
colectivos vulnerables como refugiados, personas migrantes, personas
gitanas, personas con discapacidad y personas en situación de alta
vulnerabilidad, las políticas activas de empleo contribuyen a la igualdad de
oportunidades en el acceso al empleo.
Objetivo 4.1
Fomentar y sostener la contratación de personas pertenecientes a
colectivos que presentan especiales dificultades para el acceso y la
permanencia en el empleo.
Componente 4.1.1
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos que
presentan especiales dificultades para el acceso y la permanencia en el
empleo que recibieron algún itinerario personalizado de empleo en el
periodo de referencia, respecto del total de demandantes diferentes
pertenecientes a esos mismos colectivos en dicho periodo.
(DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 4.1.2
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos que
presentan especiales dificultades para el acceso y la permanencia en el
empleo que se emplearon en el periodo de referencia, habiendo recibido
algún itinerario personalizado de empleo en los 12 meses anteriores,
respecto del total de demandantes diferentes pertenecientes a esos
mismos colectivos que recibieron esas atenciones. (DESAGREGADO
POR SEXO)
Objetivo 4.2
Potenciar el empleo como principal instrumento de inclusión social,
mejorando de manera prioritaria la activación e inserción de personas
pertenecientes a colectivos especialmente afectados por el desempleo
(Personas paradas de larga duración y mayores de 45 años):
Componente 4.2.1
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos
especialmente afectados por el desempleo a los que se les hubiera
proporcionado algún itinerario en el período de referencia, respecto del
total de demandantes diferentes pertenecientes a los mismos colectivos
en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 4.2.2
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos
especialmente afectados por el desempleo que se emplearon en el
periodo de referencia, habiéndoseles proporcionado algún itinerario en los
12 meses anteriores a la obtención del empleo, respecto del total
de demandantes diferentes pertenecientes a los mismos colectivos que
recibieron esas atenciones. (DESAGREGADO POR SEXO)
Eje 5.
Emprendimiento
Eje 5. Emprendimiento: comprende las actividades dirigidas a fomentar la iniciativa
empresarial, el trabajo autónomo y la economía social, así como las encaminadas a la
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80565
Eje 4
Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Finalidad del eje
Recoger tanto la cobertura de los colectivos con especiales dificultades de
acceso al empleo o especialmente afectados por el desempleo, así como
el resultado de las atenciones en términos de inserción.
Justificación
En la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 se
considera que, las políticas activas de empleo son un complemento
imprescindible de las políticas de protección del empleo y un instrumento
útil para evitar la exclusión laboral y la cronificación de la dependencia de
las medidas de protección.
En concreto, para las mujeres y para ciertos colectivos como las personas
jóvenes, personas en situación de desempleo de larga duración y otros
colectivos vulnerables como refugiados, personas migrantes, personas
gitanas, personas con discapacidad y personas en situación de alta
vulnerabilidad, las políticas activas de empleo contribuyen a la igualdad de
oportunidades en el acceso al empleo.
Objetivo 4.1
Fomentar y sostener la contratación de personas pertenecientes a
colectivos que presentan especiales dificultades para el acceso y la
permanencia en el empleo.
Componente 4.1.1
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos que
presentan especiales dificultades para el acceso y la permanencia en el
empleo que recibieron algún itinerario personalizado de empleo en el
periodo de referencia, respecto del total de demandantes diferentes
pertenecientes a esos mismos colectivos en dicho periodo.
(DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 4.1.2
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos que
presentan especiales dificultades para el acceso y la permanencia en el
empleo que se emplearon en el periodo de referencia, habiendo recibido
algún itinerario personalizado de empleo en los 12 meses anteriores,
respecto del total de demandantes diferentes pertenecientes a esos
mismos colectivos que recibieron esas atenciones. (DESAGREGADO
POR SEXO)
Objetivo 4.2
Potenciar el empleo como principal instrumento de inclusión social,
mejorando de manera prioritaria la activación e inserción de personas
pertenecientes a colectivos especialmente afectados por el desempleo
(Personas paradas de larga duración y mayores de 45 años):
Componente 4.2.1
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos
especialmente afectados por el desempleo a los que se les hubiera
proporcionado algún itinerario en el período de referencia, respecto del
total de demandantes diferentes pertenecientes a los mismos colectivos
en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 4.2.2
Total de demandantes diferentes pertenecientes a colectivos
especialmente afectados por el desempleo que se emplearon en el
periodo de referencia, habiéndoseles proporcionado algún itinerario en los
12 meses anteriores a la obtención del empleo, respecto del total
de demandantes diferentes pertenecientes a los mismos colectivos que
recibieron esas atenciones. (DESAGREGADO POR SEXO)
Eje 5.
Emprendimiento
Eje 5. Emprendimiento: comprende las actividades dirigidas a fomentar la iniciativa
empresarial, el trabajo autónomo y la economía social, así como las encaminadas a la
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134