III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2023-13520)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80562
búsqueda de empleo, intermediación laboral y, en resumen, las actuaciones de apoyo a
la inserción de las personas beneficiarias.
Asimismo, comprende las actuaciones de prospección de necesidades y prestación
de los servicios de empleo a las empresas.
Eje 1
Orientación.
Finalidad del eje
Medir la cobertura y el resultado de la atención personalizada de
orientación e intermediación laboral prestada a las personas demandantes
por los Servicios Públicos de Empleo.
Justificación
Evaluar la cobertura en términos de atención personalizada de orientación
partiendo del diagnóstico personalizado de la persona demandante y de la
de la confección de un itinerario individual y personalizado de empleo, y la
eficacia en términos de inserción laboral, a las personas demandantes.
Por otra parte, se pretende evaluar las atenciones que los Servicios
Públicos de Empleo dan a las empresas, a través del esfuerzo realizado
para captar y registrar vacantes de empleo generadas por las mismas.
Objetivo 1.1
Promover la inserción de calidad mediante actuaciones de diagnóstico
individualizado, orientación personalizada e itinerario personalizado.
Componente 1.1.1
Total de demandantes diferentes que se emplearon en el periodo de
referencia con un contrato indefinido, habiendo recibido una atención
personalizada servicio o itinerario en los 6 meses anteriores a la obtención
del empleo respecto del total de demandantes diferentes que se
emplearon con contrato indefinido en dicho periodo. (DESAGREGADO
POR SEXO)
Componente 1.1.2
Variación interanual del total de puestos registrados en los SPE en el
periodo de referencia, respecto del año anterior.
Componente 1.1.3
Total de puestos cubiertos por demandantes de empleo en el periodo de
referencia respecto del total de puestos registrados en dicho periodo.
(DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 1.1.4
Total de colocaciones de demandantes en el periodo de referencia, que
hayan sido enviados a una oferta de empleo o que, sin haber sido
enviados a una oferta, se les hubiera proporcionado algún servicio en los
6 meses anteriores a la colocación, respecto del total de colocaciones de
demandantes en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
Eje 2.
Formación
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
Eje 2. Formación: incluye las actuaciones de formación en el trabajo, dirigidas al
aprendizaje, formación, recualificación o reciclaje profesional y de formación en
alternancia con la actividad laboral, incluidos los programas públicos de empleo y
formación, que permitan al beneficiario adquirir competencias o mejorar su experiencia
profesional, para mejorar su cualificación y facilitar su inserción laboral, teniendo en
cuenta la brecha digital existente y garantizando la atención presencial a la población
que la padece.
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80562
búsqueda de empleo, intermediación laboral y, en resumen, las actuaciones de apoyo a
la inserción de las personas beneficiarias.
Asimismo, comprende las actuaciones de prospección de necesidades y prestación
de los servicios de empleo a las empresas.
Eje 1
Orientación.
Finalidad del eje
Medir la cobertura y el resultado de la atención personalizada de
orientación e intermediación laboral prestada a las personas demandantes
por los Servicios Públicos de Empleo.
Justificación
Evaluar la cobertura en términos de atención personalizada de orientación
partiendo del diagnóstico personalizado de la persona demandante y de la
de la confección de un itinerario individual y personalizado de empleo, y la
eficacia en términos de inserción laboral, a las personas demandantes.
Por otra parte, se pretende evaluar las atenciones que los Servicios
Públicos de Empleo dan a las empresas, a través del esfuerzo realizado
para captar y registrar vacantes de empleo generadas por las mismas.
Objetivo 1.1
Promover la inserción de calidad mediante actuaciones de diagnóstico
individualizado, orientación personalizada e itinerario personalizado.
Componente 1.1.1
Total de demandantes diferentes que se emplearon en el periodo de
referencia con un contrato indefinido, habiendo recibido una atención
personalizada servicio o itinerario en los 6 meses anteriores a la obtención
del empleo respecto del total de demandantes diferentes que se
emplearon con contrato indefinido en dicho periodo. (DESAGREGADO
POR SEXO)
Componente 1.1.2
Variación interanual del total de puestos registrados en los SPE en el
periodo de referencia, respecto del año anterior.
Componente 1.1.3
Total de puestos cubiertos por demandantes de empleo en el periodo de
referencia respecto del total de puestos registrados en dicho periodo.
(DESAGREGADO POR SEXO)
Componente 1.1.4
Total de colocaciones de demandantes en el periodo de referencia, que
hayan sido enviados a una oferta de empleo o que, sin haber sido
enviados a una oferta, se les hubiera proporcionado algún servicio en los
6 meses anteriores a la colocación, respecto del total de colocaciones de
demandantes en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
Eje 2.
Formación
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
Eje 2. Formación: incluye las actuaciones de formación en el trabajo, dirigidas al
aprendizaje, formación, recualificación o reciclaje profesional y de formación en
alternancia con la actividad laboral, incluidos los programas públicos de empleo y
formación, que permitan al beneficiario adquirir competencias o mejorar su experiencia
profesional, para mejorar su cualificación y facilitar su inserción laboral, teniendo en
cuenta la brecha digital existente y garantizando la atención presencial a la población
que la padece.
