III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2023-13520)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2023.
70 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Códigos
Sec. III. Pág. 80535
Servicios y programas comunes
PC00033 Portal Único de Empleo.
PC00034 Programa de intercambio de Buenas Prácticas.
PC00035 Mejora de la gestión y soporte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
PC00036 Programa de reforma, adaptación y mejora de las Oficinas de Empleo.
PC00037
Programa de evaluación del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo,
EVADES.
PC00038 Transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
Las agrupaciones de programas y servicios propios, adaptadas a los contenidos de
los ejes definidos en el artículo 13.3 de la nueva ley de empleo, en las que se incluyen
las correspondientes actuaciones, son las siguientes:
Ejes
Programas y servicios propios (PSP)
– Programas para la mejora de la coordinación.
– Programas para la mejora de la comunicación.
– Programas para el impulso a la modernización.
Eje 6
– Programas de mejora de los recursos humanos.
Mejora del marco
– Programas de evaluación, innovación y buenas prácticas.
institucional
– Programas para la transversalización de la igualdad de género en las
políticas activas de empleo.
– Otras actuaciones.
Financiación
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, aprueba la dotación financiera que se ha tenido en cuenta en la elaboración
del Plan Anual para Fomento del Empleo Digno para el año 2023.
La dotación recogida en la citada norma para financiar programas o reforzar servicios
que faciliten la ejecución de políticas de activación para el empleo con cargo al
presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal, asciende a 6.847.334,34 miles de
euros que se financiarán con cargo a la cuota de formación profesional para el empleo
(1.434.098,49 miles de euros);a las aportaciones procedentes del FSE (200.000,00 miles
de euros); las aportaciones procedentes del MRR (458.750,00 miles de euros); y cuota
de desempleo (4.754.485,85 miles de euros). Por lo tanto, la dotación destinada a
financiar los programas y servicios recogidos en el Plan Anual para el Fomento del
Empleo Digno para el año 2023, que no recoge los programas financiados con cargo al
MRR, es de 6.388.584,34 miles de euros, siendo la dotación para las vinculadas al MRR,
las cuales no se recogen en este plan, de 458.750,00 miles de euros.
De esta cifra, se podrán distribuir entre las comunidades autónomas, para la
ejecución de políticas activas de empleo, un total de 2.571.961,03 miles de euros, lo que
supone un aumento del 6,49 % respecto a la cifra distribuida en 2022. En este sentido se
debe tener en cuenta que el 2022 se distribuyeron en total un total de 2.798.577,03 miles
de euros, de los cuales 383.423,45 miles de euros se financiaron con el MRR. En 2023
se distribuirá en total una cifra ligeramente superior, esto es 2.803.847,03 miles de euros,
pero el MRR aporta 231.886,00 miles de euros, de forma que la menor aportación
procedente del MRR en 2023 se compensa con un aumento en la aportación de fondos
del Estado, para con ello mantener la cifra total a gestionar por las comunidades
autónomas en la ejecución de las políticas activas de empleo.
En 2023, de forma análoga a lo sucedido en los últimos ejercicios, en los
presupuestos del SEPE sólo se recoge la parte de la cuota de Formación Profesional
para el Empleo que corresponde ingresar a dicho organismo, ya que con motivo de la
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
7.
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Códigos
Sec. III. Pág. 80535
Servicios y programas comunes
PC00033 Portal Único de Empleo.
PC00034 Programa de intercambio de Buenas Prácticas.
PC00035 Mejora de la gestión y soporte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
PC00036 Programa de reforma, adaptación y mejora de las Oficinas de Empleo.
PC00037
Programa de evaluación del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo,
EVADES.
PC00038 Transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
Las agrupaciones de programas y servicios propios, adaptadas a los contenidos de
los ejes definidos en el artículo 13.3 de la nueva ley de empleo, en las que se incluyen
las correspondientes actuaciones, son las siguientes:
Ejes
Programas y servicios propios (PSP)
– Programas para la mejora de la coordinación.
– Programas para la mejora de la comunicación.
– Programas para el impulso a la modernización.
Eje 6
– Programas de mejora de los recursos humanos.
Mejora del marco
– Programas de evaluación, innovación y buenas prácticas.
institucional
– Programas para la transversalización de la igualdad de género en las
políticas activas de empleo.
– Otras actuaciones.
Financiación
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, aprueba la dotación financiera que se ha tenido en cuenta en la elaboración
del Plan Anual para Fomento del Empleo Digno para el año 2023.
La dotación recogida en la citada norma para financiar programas o reforzar servicios
que faciliten la ejecución de políticas de activación para el empleo con cargo al
presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal, asciende a 6.847.334,34 miles de
euros que se financiarán con cargo a la cuota de formación profesional para el empleo
(1.434.098,49 miles de euros);a las aportaciones procedentes del FSE (200.000,00 miles
de euros); las aportaciones procedentes del MRR (458.750,00 miles de euros); y cuota
de desempleo (4.754.485,85 miles de euros). Por lo tanto, la dotación destinada a
financiar los programas y servicios recogidos en el Plan Anual para el Fomento del
Empleo Digno para el año 2023, que no recoge los programas financiados con cargo al
MRR, es de 6.388.584,34 miles de euros, siendo la dotación para las vinculadas al MRR,
las cuales no se recogen en este plan, de 458.750,00 miles de euros.
De esta cifra, se podrán distribuir entre las comunidades autónomas, para la
ejecución de políticas activas de empleo, un total de 2.571.961,03 miles de euros, lo que
supone un aumento del 6,49 % respecto a la cifra distribuida en 2022. En este sentido se
debe tener en cuenta que el 2022 se distribuyeron en total un total de 2.798.577,03 miles
de euros, de los cuales 383.423,45 miles de euros se financiaron con el MRR. En 2023
se distribuirá en total una cifra ligeramente superior, esto es 2.803.847,03 miles de euros,
pero el MRR aporta 231.886,00 miles de euros, de forma que la menor aportación
procedente del MRR en 2023 se compensa con un aumento en la aportación de fondos
del Estado, para con ello mantener la cifra total a gestionar por las comunidades
autónomas en la ejecución de las políticas activas de empleo.
En 2023, de forma análoga a lo sucedido en los últimos ejercicios, en los
presupuestos del SEPE sólo se recoge la parte de la cuota de Formación Profesional
para el Empleo que corresponde ingresar a dicho organismo, ya que con motivo de la
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
7.
