III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2023-13520)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80526
informará por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo y la Conferencia
Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y se aprobará por el Consejo de Ministros.
En la elaboración de este Plan 2023 se han incorporado los objetivos estratégicos y
específicos establecidos en el Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se
aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. Seguidamente se
enumeran dichos objetivos:
1)
Objetivo estratégico 1: enfoque centrado en las personas y en las empresas.
– Objetivo específico 1: acompañamiento personalizado a demandantes de empleo
impulsando la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo desde la
perspectiva de la persona.
– Objetivo específico 2: servicio personalizado a empleadores/as impulsando un
nuevo modelo de relación, reforzando la colaboración y la comunicación entre los
servicios públicos de empleo y las empresas.
– Objetivo específico 3: políticas Activas de Empleo en los nuevos Servicios Públicos
de Empleo.
2)
Objetivo estratégico 2: coherencia con la transformación productiva.
– Objetivo específico 1: acompañar, con el conjunto de políticas activas de empleo,
las estrategias públicas dirigidas al cambio de modelo productivo, su modernización y
digitalización.
– Objetivo específico 2: aprovechar el potencial del empleo hacia la consecución de
un crecimiento sostenible y para la transición ecológica y digital, así como en sectores no
tradicionales como las industrias creativas, culturales, de cuidados y de innovación; con
especial atención a la actividad económica y el emprendimiento en territorios en
situación de despoblación o transición productiva.
3) Objetivo estratégico 3: orientación hacia resultados.
– Objetivo específico 1: consolidar un modelo integrado de evaluación de las
Políticas Activas de Empleo.
– Objetivo específico 2: valorar la atención de las personas y las empresas a través
de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Objetivo específico 3: crear un Espacio Técnico Colaborativo de Conocimiento,
Trabajo e Innovación de los Servicios Públicos de Empleo.
– Objetivo específico 1: diversificar los canales de prestación de los servicios del
Sistema Nacional de Empleo, impulsando la accesibilidad a estos para asegurar se
provisión continua, personalizada e inclusiva.
– Objetivo específico 2: impulsar la transformación digital y la modernización de los
servicios públicos de empleo mediante el desarrollo de procesos, recursos digitales de
activación y mejora de la empleabilidad, más eficientes, seguros, fáciles de utilizar y de
calidad.
– Objetivo específico 3: planificar, actualizar y asegurar el acceso a la Formación
Profesional para el Empleo, para fortalecer su prestación personalizada en base a las
demandas del sistema productivo.
– Objetivo específico 4: fortalecer el Sistema Nacional de Empleo a través de la
interoperabilidad de los sistemas, la mejora de la calidad de sus datos, el intercambio de
conocimiento en su seno y con otros organismos y entidades colaboradoras.
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
4) Objetivo estratégico 4: mejora de las capacidades de los servicios públicos de
empleo.
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80526
informará por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo y la Conferencia
Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y se aprobará por el Consejo de Ministros.
En la elaboración de este Plan 2023 se han incorporado los objetivos estratégicos y
específicos establecidos en el Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se
aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. Seguidamente se
enumeran dichos objetivos:
1)
Objetivo estratégico 1: enfoque centrado en las personas y en las empresas.
– Objetivo específico 1: acompañamiento personalizado a demandantes de empleo
impulsando la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo desde la
perspectiva de la persona.
– Objetivo específico 2: servicio personalizado a empleadores/as impulsando un
nuevo modelo de relación, reforzando la colaboración y la comunicación entre los
servicios públicos de empleo y las empresas.
– Objetivo específico 3: políticas Activas de Empleo en los nuevos Servicios Públicos
de Empleo.
2)
Objetivo estratégico 2: coherencia con la transformación productiva.
– Objetivo específico 1: acompañar, con el conjunto de políticas activas de empleo,
las estrategias públicas dirigidas al cambio de modelo productivo, su modernización y
digitalización.
– Objetivo específico 2: aprovechar el potencial del empleo hacia la consecución de
un crecimiento sostenible y para la transición ecológica y digital, así como en sectores no
tradicionales como las industrias creativas, culturales, de cuidados y de innovación; con
especial atención a la actividad económica y el emprendimiento en territorios en
situación de despoblación o transición productiva.
3) Objetivo estratégico 3: orientación hacia resultados.
– Objetivo específico 1: consolidar un modelo integrado de evaluación de las
Políticas Activas de Empleo.
– Objetivo específico 2: valorar la atención de las personas y las empresas a través
de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
– Objetivo específico 3: crear un Espacio Técnico Colaborativo de Conocimiento,
Trabajo e Innovación de los Servicios Públicos de Empleo.
– Objetivo específico 1: diversificar los canales de prestación de los servicios del
Sistema Nacional de Empleo, impulsando la accesibilidad a estos para asegurar se
provisión continua, personalizada e inclusiva.
– Objetivo específico 2: impulsar la transformación digital y la modernización de los
servicios públicos de empleo mediante el desarrollo de procesos, recursos digitales de
activación y mejora de la empleabilidad, más eficientes, seguros, fáciles de utilizar y de
calidad.
– Objetivo específico 3: planificar, actualizar y asegurar el acceso a la Formación
Profesional para el Empleo, para fortalecer su prestación personalizada en base a las
demandas del sistema productivo.
– Objetivo específico 4: fortalecer el Sistema Nacional de Empleo a través de la
interoperabilidad de los sistemas, la mejora de la calidad de sus datos, el intercambio de
conocimiento en su seno y con otros organismos y entidades colaboradoras.
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
4) Objetivo estratégico 4: mejora de las capacidades de los servicios públicos de
empleo.
