III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Convenio. (BOE-A-2023-11939)
Resolución de 10 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, por la que se publica la Adenda de modificación de anexos del Convenio con el Principado de Asturias, para la ejecución de proyectos con cargo a los fondos europeos procedentes del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120
Sábado 20 de mayo de 2023
Proyecto N.º 3
Sec. III. Pág. 69637
ARAMO: Framework tecnológico para el sistema asturiano de Servicios Sociales del Principado de Asturias. Línea: C22.I2
b) Implementación de la inversión.
La implantación de la estrategia digital del Sistema Asturiano de Servicios Sociales se desarrollará durante tres años y tendrá las siguientes fases que serán intercaladas en el tiempo:
Fase 1: Iniciación y preparación.
Análisis de necesidades, conceptualización del proyecto de HSUe y consultas a mercado. Diseño y redacción de una Estrategia para la Transformación Digital del Sistema Asturiano de Servicios Sociales.
Fase 2: Puesta en marcha del proyecto.
Planificación de los proyectos.
Análisis funcional.
Redacción y tramitación de pliegos para la contratación de los proyectos.
Fase 3: Implantación y puesta en marcha del proyecto.
Despliegue de la plataforma de HSUe en los servidores del Principado de Asturias e inicio del desarrollo de módulos que den respuesta a servicios y procesos específicos.
Recepción del equipamiento adquirido para la transformación digital del SASS.
Implementación de la capacitación a profesionales que apoye la transformación digital del sistema.
c) Presupuesto total y distribución
temporal (2021-2023).
Las actuaciones se ejecutarán con la siguiente previsión:
2021: 2.520.000,00 €.
2022: 1.600.000,00 €.
2023: 2.150.000,00 €.
Presupuesto total: 6.270.000,00 €.
d) Descripción de los elementos
principales del presupuesto para los
que se pide financiación.
–
–
–
–
cve: BOE-A-2023-11939
Verificable en https://www.boe.es
Costes de contratación de sistemas operativos y aplicaciones.
Costes de adquisición de equipamiento.
Costes de servicios de formación y transición digital.
Costes de personal (capítulo 1) para el programa de acompañamiento en la gestión del cambio hacia la transformación digital.
Núm. 120
Sábado 20 de mayo de 2023
Proyecto N.º 3
Sec. III. Pág. 69637
ARAMO: Framework tecnológico para el sistema asturiano de Servicios Sociales del Principado de Asturias. Línea: C22.I2
b) Implementación de la inversión.
La implantación de la estrategia digital del Sistema Asturiano de Servicios Sociales se desarrollará durante tres años y tendrá las siguientes fases que serán intercaladas en el tiempo:
Fase 1: Iniciación y preparación.
Análisis de necesidades, conceptualización del proyecto de HSUe y consultas a mercado. Diseño y redacción de una Estrategia para la Transformación Digital del Sistema Asturiano de Servicios Sociales.
Fase 2: Puesta en marcha del proyecto.
Planificación de los proyectos.
Análisis funcional.
Redacción y tramitación de pliegos para la contratación de los proyectos.
Fase 3: Implantación y puesta en marcha del proyecto.
Despliegue de la plataforma de HSUe en los servidores del Principado de Asturias e inicio del desarrollo de módulos que den respuesta a servicios y procesos específicos.
Recepción del equipamiento adquirido para la transformación digital del SASS.
Implementación de la capacitación a profesionales que apoye la transformación digital del sistema.
c) Presupuesto total y distribución
temporal (2021-2023).
Las actuaciones se ejecutarán con la siguiente previsión:
2021: 2.520.000,00 €.
2022: 1.600.000,00 €.
2023: 2.150.000,00 €.
Presupuesto total: 6.270.000,00 €.
d) Descripción de los elementos
principales del presupuesto para los
que se pide financiación.
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cve: BOE-A-2023-11939
Verificable en https://www.boe.es
Costes de contratación de sistemas operativos y aplicaciones.
Costes de adquisición de equipamiento.
Costes de servicios de formación y transición digital.
Costes de personal (capítulo 1) para el programa de acompañamiento en la gestión del cambio hacia la transformación digital.
