II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-11853)
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69193
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11853
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en la Resolución de 15 de
diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de
Empleo Público del personal de administración y servicios para el año 2021 (BOJA núm.
243, de 21 de diciembre de 2021), en virtud de lo dispuesto en la Orden de 30 de julio
de 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la convocatoria
de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de
Empleo Público 2020, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 13 de abril de 2022 del
Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, por
la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la convocatoria de plazas de
Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo
Público 2021 y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y
Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
Escala Auxiliar Administrativa, de acuerdo con las siguientes
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 60 plazas de personal
funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se reservan 5
plazas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser estas
cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
cve: BOE-A-2023-11853
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69193
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11853
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en la Resolución de 15 de
diciembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de
Empleo Público del personal de administración y servicios para el año 2021 (BOJA núm.
243, de 21 de diciembre de 2021), en virtud de lo dispuesto en la Orden de 30 de julio
de 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la convocatoria
de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de
Empleo Público 2020, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 13 de abril de 2022 del
Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, por
la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la convocatoria de plazas de
Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo
Público 2021 y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y
Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
Escala Auxiliar Administrativa, de acuerdo con las siguientes
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 60 plazas de personal
funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se reservan 5
plazas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser estas
cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
cve: BOE-A-2023-11853
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