II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas. (BOE-A-2023-11660)
Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 17 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 68378
del 28), y 64 plazas a las del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 5
plazas que han quedado desiertas de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre (BOE del 29), al amparo de lo establecido en el artículo 20, apartado
Tres de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023.
De las 12 plazas por el sistema de acceso por promoción interna, corresponden 7
plazas a las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28) y 5
plazas a las del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25).
1.3 Del total de plazas a cubrir se reservan para quienes tengan la condición legal
de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, un
total de 7 plazas: 3 plazas de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y 3 plazas de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y 1
plaza que quedó desierta de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre.
1.4 En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del
sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema
de acceso general.
1.5 Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad
no se acumularán a las de acceso general.
1.6 Entre los puestos ofertados se podrán incluir puestos adscritos a otros
Departamentos Ministeriales.
1.7 De acuerdo con lo establecido en lo establecido en el artículo 20, apartado Tres
de la de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán
convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la
publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de
convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.
1.8 De acuerdo con el artículo 26 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General de Estado, la
adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de
acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos,
según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos
objetivos determinados para cada puesto en las Relaciones de Puestos de Trabajo. Se
exceptúa de lo anterior el supuesto recogido en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de
puestos de trabajo de personas con discapacidad.
1.9 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de Promoción interna
quedaran vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.10 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
1.11 La elección de destinos se hará por medios electrónicos.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los
aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de
concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción
interna con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
2.2 En cumplimiento del artículo 3.9 del Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre (BOE del 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2020, del artículo 3.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), por el
cve: BOE-A-2023-11660
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 117
Miércoles 17 de mayo de 2023
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del 28), y 64 plazas a las del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 5
plazas que han quedado desiertas de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre (BOE del 29), al amparo de lo establecido en el artículo 20, apartado
Tres de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023.
De las 12 plazas por el sistema de acceso por promoción interna, corresponden 7
plazas a las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28) y 5
plazas a las del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25).
1.3 Del total de plazas a cubrir se reservan para quienes tengan la condición legal
de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, un
total de 7 plazas: 3 plazas de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y 3 plazas de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y 1
plaza que quedó desierta de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre.
1.4 En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del
sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema
de acceso general.
1.5 Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad
no se acumularán a las de acceso general.
1.6 Entre los puestos ofertados se podrán incluir puestos adscritos a otros
Departamentos Ministeriales.
1.7 De acuerdo con lo establecido en lo establecido en el artículo 20, apartado Tres
de la de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán
convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la
publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de
convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.
1.8 De acuerdo con el artículo 26 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General de Estado, la
adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de
acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos,
según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos
objetivos determinados para cada puesto en las Relaciones de Puestos de Trabajo. Se
exceptúa de lo anterior el supuesto recogido en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de
puestos de trabajo de personas con discapacidad.
1.9 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de Promoción interna
quedaran vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.10 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
1.11 La elección de destinos se hará por medios electrónicos.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los
aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de
concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción
interna con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
2.2 En cumplimiento del artículo 3.9 del Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre (BOE del 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2020, del artículo 3.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), por el
cve: BOE-A-2023-11660
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