II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-11693)
Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
43 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Miércoles 17 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 68445
la página web de la USC (https://www.usc.gal/gl/institucional/goberno/area/
xestionpersoal/PDI/convocatorias/pdipermanente).
6.2 Para la constitución y actuación de las comisiones se aplicará lo dispuesto en el
Reglamento para la selección de profesorado con vinculación permanente de la USC.
Los miembros de las comisiones deberán abstenerse de actuar, y las personas
interesadas podrán recusarlos, en cualquier momento del procedimiento, cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 da LRJSP.
6.3 Una vez resueltas la renuncia, abstención o recusación que pudieran haberse
presentado, las personas afectadas serán sustituidas por los/las respectivos/as
suplentes. En el supuesto de que también en el miembro suplente del que se trate
concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su
sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre los miembros suplentes.
6.4 Las comisiones de selección se constituirán en el plazo máximo de tres meses
desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado». Para esto, la persona titular de la presidencia de la comisión,
después de consultar con los restantes miembros, convocará a los miembros titulares y,
de ser el caso, a los suplentes, para proceder al acto de constitución de la comisión, con
indicación del lugar y la fecha. Además, el/la Presidente/a deberá informar a las
personas candidatas admitidas acerca del acto de constitución y convocarlas para el
acto de presentación de candidaturas, que deberá tener lugar con posterioridad a la
constitución de la comisión y a la aprobación de los criterios de valoración de los méritos.
La convocatoria para el acto de presentación de candidaturas se realizará a través del
tablón electrónico, e incluirá el lugar, la fecha y la hora de celebración.
En el acto de constitución la comisión de selección aprobará y publicará en el tablón
electrónico de la USC los criterios de valoración de los méritos y los criterios para el
acceso de las personas aspirantes a las distintas fases. En todo caso, la puntuación
exigida para superar cada una de las fases no podrá ser superior al 50% de la
calificación máxima asignada. Por lo demás, los criterios deberán ajustarse a las pautas
que se indican en los baremos recogidos en el Anexo III.
6.5 El acto de constitución y la aprobación de los criterios de valoración podrá ser
realizado de manera presencial o telemática.
7.
Acto de presentación.
7.1.1 El orden de actuación de las personas aspirantes a plazas seguirá la
ordenación alfabética por apellido a partir de la letra «V», de conformidad con lo
establecido en la Resolución de 23 de enero de 2023 de la Consellería de Hacienda y
Administración Pública de la Xunta de Galicia para el año 2023 (DOG de 26 de enero
de 2023).
7.1.2 En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas a las
plazas del cuerpo de Catedrático/a de Universidad entregarán al/a la Presidente/a de la
comisión una copia en soporte digital con forma de lápiz de memoria USB de su
currículum vitae y la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El currículum vitae deberá ajustarse en lo posible al modelo de currículum del
aspirante publicado en la página del Catálogo de procedimientos de la USC (https://
sede.usc.es/sede/publica/catalogo/procedemento/126/ver.htm) y en la web del Servicio
de Planificación de PDI de la USC. En cualquier caso, será posible también presentar el
currículum vitae en otro formato, preferentemente normalizado.
La documentación acreditativa de los méritos alegados podrá presentarse en formato
electrónico o en papel y según los requisitos establecidos en el Anexo IV de esta
convocatoria.
En el caso de que las personas aspirantes opten por la presentación en formato
electrónico de la documentación acreditativa de méritos, esta deberá organizarse en
carpetas ordenadas siguiendo la estructura del currículum vitae.
cve: BOE-A-2023-11693
Verificable en https://www.boe.es
7.1
Desarrollo de los concursos
Núm. 117
Miércoles 17 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 68445
la página web de la USC (https://www.usc.gal/gl/institucional/goberno/area/
xestionpersoal/PDI/convocatorias/pdipermanente).
6.2 Para la constitución y actuación de las comisiones se aplicará lo dispuesto en el
Reglamento para la selección de profesorado con vinculación permanente de la USC.
Los miembros de las comisiones deberán abstenerse de actuar, y las personas
interesadas podrán recusarlos, en cualquier momento del procedimiento, cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 da LRJSP.
6.3 Una vez resueltas la renuncia, abstención o recusación que pudieran haberse
presentado, las personas afectadas serán sustituidas por los/las respectivos/as
suplentes. En el supuesto de que también en el miembro suplente del que se trate
concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su
sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre los miembros suplentes.
6.4 Las comisiones de selección se constituirán en el plazo máximo de tres meses
desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado». Para esto, la persona titular de la presidencia de la comisión,
después de consultar con los restantes miembros, convocará a los miembros titulares y,
de ser el caso, a los suplentes, para proceder al acto de constitución de la comisión, con
indicación del lugar y la fecha. Además, el/la Presidente/a deberá informar a las
personas candidatas admitidas acerca del acto de constitución y convocarlas para el
acto de presentación de candidaturas, que deberá tener lugar con posterioridad a la
constitución de la comisión y a la aprobación de los criterios de valoración de los méritos.
La convocatoria para el acto de presentación de candidaturas se realizará a través del
tablón electrónico, e incluirá el lugar, la fecha y la hora de celebración.
En el acto de constitución la comisión de selección aprobará y publicará en el tablón
electrónico de la USC los criterios de valoración de los méritos y los criterios para el
acceso de las personas aspirantes a las distintas fases. En todo caso, la puntuación
exigida para superar cada una de las fases no podrá ser superior al 50% de la
calificación máxima asignada. Por lo demás, los criterios deberán ajustarse a las pautas
que se indican en los baremos recogidos en el Anexo III.
6.5 El acto de constitución y la aprobación de los criterios de valoración podrá ser
realizado de manera presencial o telemática.
7.
Acto de presentación.
7.1.1 El orden de actuación de las personas aspirantes a plazas seguirá la
ordenación alfabética por apellido a partir de la letra «V», de conformidad con lo
establecido en la Resolución de 23 de enero de 2023 de la Consellería de Hacienda y
Administración Pública de la Xunta de Galicia para el año 2023 (DOG de 26 de enero
de 2023).
7.1.2 En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas a las
plazas del cuerpo de Catedrático/a de Universidad entregarán al/a la Presidente/a de la
comisión una copia en soporte digital con forma de lápiz de memoria USB de su
currículum vitae y la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El currículum vitae deberá ajustarse en lo posible al modelo de currículum del
aspirante publicado en la página del Catálogo de procedimientos de la USC (https://
sede.usc.es/sede/publica/catalogo/procedemento/126/ver.htm) y en la web del Servicio
de Planificación de PDI de la USC. En cualquier caso, será posible también presentar el
currículum vitae en otro formato, preferentemente normalizado.
La documentación acreditativa de los méritos alegados podrá presentarse en formato
electrónico o en papel y según los requisitos establecidos en el Anexo IV de esta
convocatoria.
En el caso de que las personas aspirantes opten por la presentación en formato
electrónico de la documentación acreditativa de méritos, esta deberá organizarse en
carpetas ordenadas siguiendo la estructura del currículum vitae.
cve: BOE-A-2023-11693
Verificable en https://www.boe.es
7.1
Desarrollo de los concursos
