BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Jueves 11 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 65372

Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; el IV Convenio colectivo único para el Personal Laboral de la
Administración General del Estado.
1.3 Sistema selectivo. De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del
TREBEP, el sistema selectivo será el de concurso de méritos.
1.4 Publicación. Las presentes bases y convocatoria se publicarán en el «Boletín
Oficial del Estado», en la página web del Consorcio de la Ciudad de Toledo,
www.consorciotoledo.com, y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.5 La resolución del presente proceso selectivo deberá finalizar, en todo caso,
antes del 31 de diciembre de 2023.
Segunda.

Requisitos de las personas aspirantes.

Los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la condición de funcionario de carrera o personal laboral indefinido en la
misma clasificación profesional que la plaza a la que se opta, en la Administración
General del Estado, Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha, Diputación de Toledo
o Ayuntamiento de Toledo.
La persona seleccionada quedará en situación de servicio en otras
administraciones públicas, según lo establecido en el artículo 88 del TREBEP.
b) Encontrarse en situación de servicio activo en alguna de las administraciones
consorciadas en el momento de publicación de la presente convocatoria.
Asimismo, para la admisión al presente proceso selectivo, las personas aspirantes
deben poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos:

En el caso de que, durante el plazo para presentar la solicitud, la persona aspirante
no tuviera el título oficial por motivo de estar tramitándose su expedición, no se
considerará válido estar en posesión solo del certificado de abono de derecho de
expedición de título, sino que es necesario que posea una certificación supletoria
provisional del título oficial, que será emitido por el organismo correspondiente de
acuerdo con los trámites establecidos por el centro educativo correspondiente.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán
acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación
oficial.

cve: BOE-A-2023-11115
Verificable en https://www.boe.es

1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de
participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 57 del TREBEP, con el alcance y efectos en él previstos.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Edad: Ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
5. Titulación: Poseer la titulación exigida para la categoría profesional
correspondiente al puesto al que se opta: Bachiller o equivalente.