BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Jueves 11 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 65360

Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que
se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas;
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; el IV Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la
Administración General del Estado.
1.3

Sistema selectivo.

De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del TREBEP, el sistema selectivo
será el de concurso de méritos.
1.4

Publicación.

Las presentes bases y convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado»,
en la página web del Consorcio de la Ciudad de Toledo, www.consorciotoledo.com, y en
el punto de acceso general www.administracion.gob.es
1.5 La resolución del presente proceso selectivo deberá finalizar, en todo caso,
antes del 31 de diciembre de 2023.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
Los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de
participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 57 del TREBEP, con el alcance y efectos en él previstos.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Edad: Ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber

cve: BOE-A-2023-11114
Verificable en https://www.boe.es

a) Poseer la condición de funcionario de carrera o personal laboral indefinido en la
misma clasificación profesional que la plaza a la que se opta, en la Administración
General del Estado, Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha, Diputación de Toledo
o Ayuntamiento de Toledo.
La persona seleccionada quedará en situación de servicio en otras administraciones
públicas, según lo establecido en el artículo 88 del TREBEP.
b) Encontrarse en situación de servicio activo en alguna de las administraciones
consorciadas en el momento de publicación de la presente convocatoria.
Asimismo, para la admisión al presente proceso selectivo, las personas aspirantes
deben poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos: