BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 9 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 64609

Contra estas resoluciones las personas interesadas podrán presentar una
reclamación ante el rector, en el plazo de 10 días naturales, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la relación de admitidos y excluidos.
4.2 Los aspirantes provisionalmente excluidos, que no enmienden, dentro del plazo
señalado, las causas que han motivado su exclusión, serán considerados cejados en la
petición y por tanto, su exclusión acontecerá definitiva.
4.3 Cuando finaliza el plazo de presentación de reclamaciones y una vez ha
finalizado el periodo para resolverlas, si se tercia, el rector dicta y publica una resolución
en que aprueba la relación definitiva de las personas candidatas admitidas y excluidas.
4.4 Contra estas dos resoluciones, que agotan la vía administrativa, las personas
interesadas pueden interponer un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar del día
siguiente de la notificación de este acto, en conformidad con el que dispone el artículo 8
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente un recurso
de reposición previo al contencioso–administrativo ante el rector de la UPC, en el plazo
de un mes a contar del día siguiente a la recepción de esta notificación o, si se tercia, del
día siguiente de su publicación, en conformidad con el que disponen los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las
administraciones públicas.
4.5 La relación provisional y definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el
web de la universidad, de acuerdo con la base 1.2.
5. Composición de la Comisión
5.1 El nombramiento de los miembros es efectivo mediante la presente resolución.
La comisión de selección (comisión de acceso en la plaza-CAP), está detallada al anexo
II de estas bases.
5.2 Las normas de funcionamiento interno de la comisión de acceso se ajustan al
que dispone la Ley 26/2010, del 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de
las administraciones públicas de Cataluña.
5.3 Los miembros de la comisión de selección tienen el deber de guardar el debido
sigilo y confidencialidad respecto de los asuntos que conozca, así como los datos de
carácter personal o cualquier información que haga referencia a personas físicas
identificadas o identificables.
5.4 Los miembros de la CAP que no sean profesorado de la UPC tienen derecho a
percibir asistencias y/o indemnizaciones por su servicio. Corresponden al secretario o
secretaria de la CAP las actuaciones administrativas y su gestión económica, si hay, con
la ayuda del personal administrativo de la misma universidad.
5.5 A efectos de comunicaciones y otras incidencias, las comisiones tienen la sede
en el Área de PDI – Servicio de PDI, planta 3 del edificio Vértice, plaza Eusebi Güell, 6,
08034 Barcelona. Se pueden enviar por correo electrónico a la dirección
concursos.pdi.apo@upc.edu, al asunto se tiene que especificar «Concursos PDI
Funcionario»
5.6 La Junta de PDI funcionario podrá designar un representante por concurso, que
tendrá que ser del cuerpo docente con categoría igual, equivalente o superior a la de
plaza.
5.7 A los miembros de las comisiones los son aplicables los supuestos de
abstención y recusación establecidos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público En el supuesto de que concurran los
motivos de abstención, las personas interesadas tienen que abstenerse de actuar en el
procedimiento y lo comunicará al superior inmediato, quien resolverá el precedente.
En aplicación del Plan de medidas antifraude de la UPC, los miembros titulares de
las comisiones antes de su constitución firmarán la Declaración de Ausencia de Conflicto
de Intereses (DACI)

cve: BOE-A-2023-11046
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Núm. 110