II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-10947)
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109
Lunes 8 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 63358
misma, para su posible contratación como personal laboral eventual, siempre y cuando
las necesidades de personal en la Universidad de Málaga así lo requieran.
10.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
Málaga, 26 de abril de 2023.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Código proceso selectivo: «OPL4SIC23»
Categoría profesional: Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería.
Grupo: IV.
Unidad o Servicio: Información, Conserjería y Atención al Usuario (Centros).
Área: Información, Conserjería y Atención al Usuario.
Titulación exigida: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer
Grado o equivalente.
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición
dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
ANEXO II
Procedimiento de selección: Oposición y concurso
Fase de oposición (máximo 65 puntos):
De carácter eliminatorio, consistirá en la resolución de un ejercicio tipo test sobre el
contenido del temario. La prueba contendrá una serie de preguntas sobre el temario
incluido en el anexo III, con cuatro respuestas posibles, siendo sólo una de ellas la
correcta. A las preguntas de que conste el ejercicio se añadirán otras con carácter
adicional, que solo serán corregidas, en el orden de su aparición, en el caso de que sean
anuladas, por cualquier causa, alguna/s de la/s que conste el cuestionario. El tiempo
para la realización del ejercicio será determinado por el Tribunal.
Para superar el ejercicio será necesario obtener al menos la puntuación
correspondiente a un porcentaje, fijado por el Tribunal, de entre el 50 y el 60 % de la
valoración del ejercicio, una vez descontado el valor de las respuestas erróneas, en su
caso, en cuyo supuesto, se restará, por cada una de las respuestas erróneas, una cuarta
parte del valor de una correcta.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase
de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados
conforme a lo establecido en la base 1.3.2 de la presente Resolución.
Los méritos serán valorados con referencia al último día del plazo para la
presentación de la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.
1.
Experiencia profesional. Máximo: 14 puntos.
a) Desempeño de un puesto de trabajo de igual categoría profesional (según
convenio colectivo vigente) y área en la UMA: 0,25 puntos/mes.
cve: BOE-A-2023-10947
Verificable en https://www.boe.es
Fase de concurso (máximo 35 puntos).
Núm. 109
Lunes 8 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 63358
misma, para su posible contratación como personal laboral eventual, siempre y cuando
las necesidades de personal en la Universidad de Málaga así lo requieran.
10.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
Málaga, 26 de abril de 2023.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Código proceso selectivo: «OPL4SIC23»
Categoría profesional: Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería.
Grupo: IV.
Unidad o Servicio: Información, Conserjería y Atención al Usuario (Centros).
Área: Información, Conserjería y Atención al Usuario.
Titulación exigida: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer
Grado o equivalente.
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición
dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
ANEXO II
Procedimiento de selección: Oposición y concurso
Fase de oposición (máximo 65 puntos):
De carácter eliminatorio, consistirá en la resolución de un ejercicio tipo test sobre el
contenido del temario. La prueba contendrá una serie de preguntas sobre el temario
incluido en el anexo III, con cuatro respuestas posibles, siendo sólo una de ellas la
correcta. A las preguntas de que conste el ejercicio se añadirán otras con carácter
adicional, que solo serán corregidas, en el orden de su aparición, en el caso de que sean
anuladas, por cualquier causa, alguna/s de la/s que conste el cuestionario. El tiempo
para la realización del ejercicio será determinado por el Tribunal.
Para superar el ejercicio será necesario obtener al menos la puntuación
correspondiente a un porcentaje, fijado por el Tribunal, de entre el 50 y el 60 % de la
valoración del ejercicio, una vez descontado el valor de las respuestas erróneas, en su
caso, en cuyo supuesto, se restará, por cada una de las respuestas erróneas, una cuarta
parte del valor de una correcta.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase
de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados
conforme a lo establecido en la base 1.3.2 de la presente Resolución.
Los méritos serán valorados con referencia al último día del plazo para la
presentación de la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.
1.
Experiencia profesional. Máximo: 14 puntos.
a) Desempeño de un puesto de trabajo de igual categoría profesional (según
convenio colectivo vigente) y área en la UMA: 0,25 puntos/mes.
cve: BOE-A-2023-10947
Verificable en https://www.boe.es
Fase de concurso (máximo 35 puntos).
