BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107

Viernes 5 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 62203

e) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar
fotocopia compulsada del documento que acredite su nacionalidad, así como
documentación certificada por las autoridades competentes de su país de origen en la
que se acredite no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida,
en su Estado, el acceso a la función pública.
f) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas habituales de la Escala.
g) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad
deberán presentar certificación del organismo competente para acreditar tal condición, e
igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la Administración
Sanitaria acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes.
8.2 Anulación de actuaciones. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de
fuerza mayor, no presentaren los documentos o del examen de los mismos se dedujera
que carece de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.3 Nombramientos. Por el Rector, y a propuesta del Tribunal Calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
9.

Bolsa de trabajo

Una vez concluido el proceso selectivo, se confeccionará una bolsa de trabajo,
conforme a los criterios de inclusión y ordenación establecidos en el Reglamento de
configuración y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Málaga, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad el 24 de mayo de 2022, integrada por las personas aspirantes que no
hubieran superado las pruebas selectivas y a quienes corresponda formar parte de la
misma, para su posible nombramiento como funcionarios/as interinos/as, siempre y
cuando las necesidades de personal en la Universidad de Málaga así lo requieran.
10.

Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones públicas. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la
revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
Málaga, 26 de abril de 2023.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Valoración de méritos, ejercicios y calificación
Fase de oposición. Ejercicios y calificación

Primer Ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio, y consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
relativas al programa que figura en el apartado 1 del anexo II. Se valorará de 0 a 40
puntos, siendo necesario para aprobar obtener, al menos, 20 puntos, y quedando
facultado el Tribunal para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de
dicha calificación. Las respuestas incorrectas serán valoradas negativamente del
siguiente modo: cada respuesta incorrecta se penalizará con un cuarto de respuesta

cve: BOE-A-2023-10822
Verificable en https://www.boe.es

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