BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 5 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 62204

correcta, de manera que, a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el
número de aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos
efectos.
El ejercicio constará del número de preguntas que determine el Tribunal, a las que se
añadirán preguntas adicionales que solo serán corregidas, en el orden de su aparición,
en el caso de que sean anuladas, por cualquier causa, alguna/s de las que conste el
ejercicio. El tiempo de realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en realizar un ejercicio de
carácter práctico, relacionado con el temario que consta en el apartado 2 del anexo II,
realizado en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas por el Tribunal. El
ejercicio práctico versará acerca del uso del paquete ofimático Microsoft Office 2019, en
el que los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos sobre los tres temas del
bloque de ofimática. En este ejercicio se valorarán los conocimientos y habilidades en las
funciones y utilidades del procesador de textos Word y de la hoja de cálculo Excel, así
como de correo electrónico con Outlook. Junto con la convocatoria para la realización de
este ejercicio, el Tribunal hará públicos los criterios de valoración y corrección.
El ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener, al
menos, 10 puntos, y quedando facultado el Tribunal para la determinación del nivel
mínimo exigido para la obtención de dicha calificación.
2.

Fase de concurso

Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase
de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados
conforme a lo establecido en la Base 1.3.2. de la presente Resolución.
Los méritos serán valorados con referencia al último día del plazo para la
presentación de la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.
La fase de concurso se valorará de 0 a 40 puntos.
En dicha fase se valorarán los siguientes méritos, hasta el máximo establecido, de
acuerdo con la siguiente escala:
1. Por servicios prestados como personal funcionario interino de la Escala
Administrativa de la Universidad de Málaga, o en otras Universidades públicas españolas
como funcionario en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de Administración general,
hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, 0,44 puntos por cada mes
completo de trabajo.
2. Por servicios prestados en otras Administraciones públicas españolas como
funcionario en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de Administración general, hasta el
último día del plazo de presentación de solicitudes, 0,22 puntos por cada mes completo
de trabajo.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Málaga se acreditarán mediante
documentación justificativa de la prestación de los servicios, con expresión de las
funciones concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo
competente.

cve: BOE-A-2023-10822
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Núm. 107