III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-10525)
Resolución de 19 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Transportes Bacoma, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103
Lunes 1 de mayo de 2023
Sec. III. Pág. 60573
que pueden realizar distintos servicios o tramos, en ambas líneas, requiriendo ser
acompañados por otros/as conductores/as ya experimentados/as.
– Porque el personal de conducción de nueva contratación a diferencia del personal
que ostenta la categoría superior, debe realizar en el período de los nueve meses
iniciales de contratación, los correspondientes planes de acogida, cursos de formación y
capacitación profesional, al objeto de adecuar la prestación de servicios a las exigencias
de la empresa.
Disposición adicional segunda.
El cambio de funciones o movilidad funcional, podrá realizarse, si la persona
trabajadora cuenta con las titulaciones profesionales y académicas precisas dentro del
mismo grupo profesional o categoría equivalente.
La realización de funciones de superior categoría durante un período superior a seis
meses en un año o a ocho durante dos años, si el puesto continúa vacante y no ha sido
cubierto por el sistema de provisión de puestos previsto en el artículo 6.º, del presente
Convenio, tendrá como consecuencia que el trabajador consolide el puesto de superior
categoría que venía desempeñando.
Cuando el cambio de funciones exceda de las propias del grupo profesional al que
pertenezca la persona trabajadora o categoría equivalente, se realizará de conformidad
con las prevenciones que sobre el particular establece el artículo 39 del Estatuto de los
Trabajadores, en relación con el artículo 41 de igual texto legal.
ANEXO I
Convenio Colectivo de Transportes Bacoma, S. A. Años 2022-2024
Tablas salariales definitivas. Año 2022 (01/01/2022 al 31/12/2022)
Incremento definitivo 2022: 2,00 %.
Importes anuales
Sal. Base
Q.M./C.H.
Plus Esp.
P. Transp.
Total
JEFE/A DE SERVICIO.
22.556,41
0,00
4.195,59
0,00
26.752,00
INSPECTOR/A DE LINEAS.
17.863,73
0,00
0,00
1.572,77
19.436,50
INSPECTOR/A AUXILIAR.
15.281,53
0,00
0,00
1.572,77
16.854,30
JEFE/A DE ESTACION.
21.171,85
0,00
2.234,63
1.627,76
25.034,24
JEFE/A DE TRAFICO 1.ª.
21.171,85
0,00
2.234,63
1.627,76
25.034,24
JEFE/A DE TRAFICO 2.ª.
17.863,73
0,00
0,00
1.572,77
19.436,50
JEFE/A DE TRAFICO ENTRADA.
16.816,09
0,00
0,00
1.572,77
18.388,86
J. OFICINA/J. SECCION.
21.171,85
0,00
2.183,21
1.627,76
24.982,82
JEFE/A DE NEGOCIADO.
20.693,78
0,00
2.314,17
1.627,76
24.635,71
AUXILIAR TITULADO.
19.091,73
0,00
2.211,30
1.627,76
22.930,79
OFICIAL ADMINISTRACION 1.ª.
18.932,90
0,00
2.510,37
1.361,77
22.805,04
OFICIAL ADMINISTRACION 2.ª.
17.646,00
0,00
2.314,17
1.361,77
21.321,94
AUXILIAR ADMINISTRACION.
17.392,25
0,00
2.314,17
1.361,77
21.068,19
ADMINISTRATIVO/A DE ENTRADA.
14.003,93
0,00
0,00
1.315,73
15.319,66
TECNICO/A INFORMATICA 1.ª.
17.899,31
0,00
2.267,72
1.315,73
21.482,76
cve: BOE-A-2023-10525
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Categoría
Núm. 103
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que pueden realizar distintos servicios o tramos, en ambas líneas, requiriendo ser
acompañados por otros/as conductores/as ya experimentados/as.
– Porque el personal de conducción de nueva contratación a diferencia del personal
que ostenta la categoría superior, debe realizar en el período de los nueve meses
iniciales de contratación, los correspondientes planes de acogida, cursos de formación y
capacitación profesional, al objeto de adecuar la prestación de servicios a las exigencias
de la empresa.
Disposición adicional segunda.
El cambio de funciones o movilidad funcional, podrá realizarse, si la persona
trabajadora cuenta con las titulaciones profesionales y académicas precisas dentro del
mismo grupo profesional o categoría equivalente.
La realización de funciones de superior categoría durante un período superior a seis
meses en un año o a ocho durante dos años, si el puesto continúa vacante y no ha sido
cubierto por el sistema de provisión de puestos previsto en el artículo 6.º, del presente
Convenio, tendrá como consecuencia que el trabajador consolide el puesto de superior
categoría que venía desempeñando.
Cuando el cambio de funciones exceda de las propias del grupo profesional al que
pertenezca la persona trabajadora o categoría equivalente, se realizará de conformidad
con las prevenciones que sobre el particular establece el artículo 39 del Estatuto de los
Trabajadores, en relación con el artículo 41 de igual texto legal.
ANEXO I
Convenio Colectivo de Transportes Bacoma, S. A. Años 2022-2024
Tablas salariales definitivas. Año 2022 (01/01/2022 al 31/12/2022)
Incremento definitivo 2022: 2,00 %.
Importes anuales
Sal. Base
Q.M./C.H.
Plus Esp.
P. Transp.
Total
JEFE/A DE SERVICIO.
22.556,41
0,00
4.195,59
0,00
26.752,00
INSPECTOR/A DE LINEAS.
17.863,73
0,00
0,00
1.572,77
19.436,50
INSPECTOR/A AUXILIAR.
15.281,53
0,00
0,00
1.572,77
16.854,30
JEFE/A DE ESTACION.
21.171,85
0,00
2.234,63
1.627,76
25.034,24
JEFE/A DE TRAFICO 1.ª.
21.171,85
0,00
2.234,63
1.627,76
25.034,24
JEFE/A DE TRAFICO 2.ª.
17.863,73
0,00
0,00
1.572,77
19.436,50
JEFE/A DE TRAFICO ENTRADA.
16.816,09
0,00
0,00
1.572,77
18.388,86
J. OFICINA/J. SECCION.
21.171,85
0,00
2.183,21
1.627,76
24.982,82
JEFE/A DE NEGOCIADO.
20.693,78
0,00
2.314,17
1.627,76
24.635,71
AUXILIAR TITULADO.
19.091,73
0,00
2.211,30
1.627,76
22.930,79
OFICIAL ADMINISTRACION 1.ª.
18.932,90
0,00
2.510,37
1.361,77
22.805,04
OFICIAL ADMINISTRACION 2.ª.
17.646,00
0,00
2.314,17
1.361,77
21.321,94
AUXILIAR ADMINISTRACION.
17.392,25
0,00
2.314,17
1.361,77
21.068,19
ADMINISTRATIVO/A DE ENTRADA.
14.003,93
0,00
0,00
1.315,73
15.319,66
TECNICO/A INFORMATICA 1.ª.
17.899,31
0,00
2.267,72
1.315,73
21.482,76
cve: BOE-A-2023-10525
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