BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 93

Miércoles 19 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 55571

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
9594

Resolución de 4 de abril de 2023, del Ayuntamiento de La Oliva (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples (Ayudante de Jardinería), grupo E,
con carácter de personal laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre.
Ocho plazas de Cuidador/a Limpiador/a, grupo E, con carácter de personal laboral
fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Veintiocho plazas de Limpiador/a, grupo E, con carácter de personal laboral fijo, trece
de ellas a jornada completa, cuatro a tiempo parcial y las once restantes fijosdiscontinuos a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre. Con corrección en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 3,
viernes 6 de enero de 2023.
Ocho plazas de Operario/a de Servicios Múltiples, grupo E, con carácter de personal
laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
Dos plazas de Agente de Protección Civil, grupo C, subgrupo C2, con carácter de
personal laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre.
Quince plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, con carácter de
personal laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Clínico, grupo C, subgrupo C2, con carácter de personal
laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
Una plaza de Informador/a Turístico, grupo C, subgrupo C2, con carácter de personal
laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
Nueve plazas de Socorrista, grupo C, subgrupo C2, con carácter de personal laboral
fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista, grupo C, subgrupo C2, con carácter de personal laboral fijo
a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Animador/a Socio Cultural, grupo C, subgrupo C2, con carácter de
personal laboral fijo, 3 de ellas a jornada completa y las otras 2 a tiempo parcial, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre. Con corrección en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 3, viernes 6 de enero de 2023.

cve: BOE-A-2023-9594
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 156, de 28 de
diciembre de 2022, con correcciones en el número 3, de 6 de enero de 2023, número 8,
de 18 de enero de 2023, número 14, de 1 de febrero de 2023 y número 19, de 13 de
febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir
el proceso selectivo para cubrir las plazas de personal laboral fijo que se reflejan en la
oferta de empleo público (BOP número 66, de 20 mayo de 2022), mediante el sistema de
concurso de méritos y concurso-oposición por la convocatoria excepcional de
estabilización de empleo del Ayuntamiento de La Oliva. En el «Boletín Oficial de
Canarias» número 62, de 29 de marzo de 2023, se ha publicado extracto de las referidas
bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: