II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2023-9434)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54814
para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. Las plazas
no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por promoción
interna, se acumularán a las de acceso general por promoción interna.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.
Los aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.
2.1
Procesos selectivos
Sistema.
El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por el sistema general de
acceso libre constará de oposición y curso selectivo.
El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por promoción interna
constará de dos fases: oposición y concurso.
Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se
especifican en el anexo I de esta Resolución.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta Resolución.
Desarrollo.
El primer ejercicio se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir del
día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La
fase de oposición del proceso selectivo tendrá una duración máxima prevista de ocho
meses.
Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrá
transcurrir un plazo superior a cuarenta y cinco días naturales.
Las fechas de celebración de los ejercicios serán fijadas por el Tribunal y podrán ser
coincidentes en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicio, desarrollo de cursos selectivos, periodo de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente podrá ser coincidente
con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por
aquél cuyo primer apellido comience por la letra «U» o por la letra «V» en el supuesto de
que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», y así
sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de
Estado de Función Pública de 9 de mayo de 2022 (BOE del 28 de junio), por la que se
publica el resultado del sorteo al que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
2.4
Comunicaciones.
La presente Resolución y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en
la página web de la Seguridad Social: «www.seg-social.es» (Menú: «Información
útil»/Oferta pública de empleo) así como en la página del portal del ciudadano
www.administracion.gob.es. Asimismo, a efectos de comunicaciones y demás
incidencias la dirección de correo electrónico es procesosselectivos@inclusion.gob.es.
cve: BOE-A-2023-9434
Verificable en https://www.boe.es
2.3
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54814
para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. Las plazas
no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por promoción
interna, se acumularán a las de acceso general por promoción interna.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.
Los aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.
2.1
Procesos selectivos
Sistema.
El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por el sistema general de
acceso libre constará de oposición y curso selectivo.
El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por promoción interna
constará de dos fases: oposición y concurso.
Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se
especifican en el anexo I de esta Resolución.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta Resolución.
Desarrollo.
El primer ejercicio se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir del
día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La
fase de oposición del proceso selectivo tendrá una duración máxima prevista de ocho
meses.
Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrá
transcurrir un plazo superior a cuarenta y cinco días naturales.
Las fechas de celebración de los ejercicios serán fijadas por el Tribunal y podrán ser
coincidentes en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicio, desarrollo de cursos selectivos, periodo de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente podrá ser coincidente
con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por
aquél cuyo primer apellido comience por la letra «U» o por la letra «V» en el supuesto de
que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», y así
sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de
Estado de Función Pública de 9 de mayo de 2022 (BOE del 28 de junio), por la que se
publica el resultado del sorteo al que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
2.4
Comunicaciones.
La presente Resolución y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en
la página web de la Seguridad Social: «www.seg-social.es» (Menú: «Información
útil»/Oferta pública de empleo) así como en la página del portal del ciudadano
www.administracion.gob.es. Asimismo, a efectos de comunicaciones y demás
incidencias la dirección de correo electrónico es procesosselectivos@inclusion.gob.es.
cve: BOE-A-2023-9434
Verificable en https://www.boe.es
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