II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2023-9434)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54827
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta Resolución.
Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio de la fase de
oposición, en el segundo ejercicio de la fase de oposición, en la valoración del mérito de
antigüedad, en la del mérito de categoría profesional y de los cursos de formación, por
este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta Resolución.
Personal funcionario de carrera y personal laboral fijo: En caso de empate entre un
funcionario de carrera y un laboral fijo se atenderá a la antigüedad total en la
Administración General del Estado, computándose los años, meses y días de servicio
que consten en el Registro Central de Personal el día de la publicación de esta
Resolución.
De persistir el empate para los aspirantes de promoción interna, éste se dirimirá
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. Si aún hubiese lugar
para ello, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en los méritos de antigüedad,
grado y trabajo desarrollado, por este orden. Finalmente se atenderá a la antigüedad
total en la Administración, computándose años, meses y días de servicios prestados y
reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, al día de publicación de la
presente convocatoria.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo,
conforme al art. 3.22 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
ANEXO II
Temario
Bloque I.
Derecho Civil
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los principios generales del
Derecho. Otras fuentes del Derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de
las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones
jurídicas: la prescripción extintiva.
Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de
los contratos.
Bloque II.
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y
pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de
las sociedades mercantiles.
cve: BOE-A-2023-9434
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54827
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta Resolución.
Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio de la fase de
oposición, en el segundo ejercicio de la fase de oposición, en la valoración del mérito de
antigüedad, en la del mérito de categoría profesional y de los cursos de formación, por
este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta Resolución.
Personal funcionario de carrera y personal laboral fijo: En caso de empate entre un
funcionario de carrera y un laboral fijo se atenderá a la antigüedad total en la
Administración General del Estado, computándose los años, meses y días de servicio
que consten en el Registro Central de Personal el día de la publicación de esta
Resolución.
De persistir el empate para los aspirantes de promoción interna, éste se dirimirá
atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. Si aún hubiese lugar
para ello, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en los méritos de antigüedad,
grado y trabajo desarrollado, por este orden. Finalmente se atenderá a la antigüedad
total en la Administración, computándose años, meses y días de servicios prestados y
reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, al día de publicación de la
presente convocatoria.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo,
conforme al art. 3.22 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
ANEXO II
Temario
Bloque I.
Derecho Civil
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los principios generales del
Derecho. Otras fuentes del Derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de
las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones
jurídicas: la prescripción extintiva.
Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de
los contratos.
Bloque II.
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y
pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de
las sociedades mercantiles.
cve: BOE-A-2023-9434
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Núm. 92
