II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-8647)
Resolución de 27 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Güímar (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 5 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 50210

Una plaza de Conserje de Colegio, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, reservada a cupo de discapacidad.
Una plaza de Operario de Mantenimiento, grupo V, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, reservada a cupo de discapacidad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 155, de 26
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal:
Una plaza de Vigilante de Instalaciones, grupo V, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 155, de 26
de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 6, de 13 de enero
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Saxofón, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Música y Movimiento, grupo I, de la
plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Piano, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Canto, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Violín, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Clarinete, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Percusión, grupo I, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Violonchelo, grupo I, de la plantilla
de personal laboral fijo.
Una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Guitarra, grupo II, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Dos plazas de Arquitecto Técnico/a, grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Trabajador/a Social, grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a medio de Recursos Humanos, grupo II, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), grupo II, de la
plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a medio de Juventud, grupo II, de la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza de Educador/a, grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Delineante, grupo III, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo.
Dos plazas de Ludotecario/a, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Telefonista, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

cve: BOE-A-2023-8647
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Núm. 81