BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79

Lunes 3 de abril de 2023

Sec. III. Pág. 49317

mixta una vez finalizado el período de prácticas. La ficha de seguimiento servirá de base
para emitir la correspondiente certificación de realización de prácticas.
Séptima.

Selección del alumnado.

El Imserso a través del Centro CRMF Salamanca, seleccionará a las personas con
discapacidad del centro que van a realizar las prácticas de acuerdo con la evaluación
previa realizada por el Servicio de Capacitación Profesional, que respetará los principios
de igualdad, objetividad, mérito y capacidad.
Octava.

Obligaciones del alumnado.

Los/las estudiantes en prácticas deberán respetar el sistema organizativo de la
entidad YMCA en Salamanca, la guarda y el debido sigilo respecto de los asuntos que
conozcan en el desarrollo de las prácticas. El incumplimiento de sus obligaciones podrá
determinar la pérdida automática de sus derechos como estudiante en prácticas y el
ejercicio de acciones disciplinarias, según lo establecido en la normativa del Imserso y
en el Reglamento de Régimen Interior del Centro CRMF Salamanca.
En caso de falta de puntualidad, no asistencia o incorrecto comportamiento del
alumno, la entidad YMCA en Salamanca o el Imserso a través de la dirección del Centro
CRMF Salamanca, podrán desistir de continuar la cooperación formativa con dicho
alumno, siendo suficiente, a tal efecto una comunicación escrita entre las partes.
Novena.

Certificación de prácticas.

Finalizada la formación en la entidad YMCA en Salamanca, cada persona estudiante
recibirá un certificado de aprovechamiento de las prácticas realizadas por parte de la
misma, con el visto bueno del Imserso a través del Centro CRMF Salamanca con
mención expresa del nivel alcanzado.
Décima.

Protección de datos.

De conformidad con el dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) y del Real
Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de
desarrollo de la LOPD, el/la estudiante en prácticas que por razón de las actividades
formativas tengan acceso, en cualquier fase del tratamiento, a datos de carácter
personal no revelará a personas ajenas a la empresa/entidad YMCA en Salamanca
información de la que habían tenido conocimiento, ni utilizará o dispondrá de ella de una
manera o con finalidad distinta a la exigida por las acciones formativas, obligación que
subsistirá aun después de terminadas las prácticas respondiendo en caso de
incumplimiento del deber de secreto frente a la empresa/entidad, sin perjuicio de las
responsabilidades que por igual causa habían podido derivarse ante la Agencia
Española de Protección de Datos.
Vigencia.

El presente convenio tiene vigencia de cuatro años pudiendo prorrogarse, en
cualquier momento antes de su finalización, por el mismo periodo por acuerdo expreso
de las partes.
Conforme a lo indicado en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, este convenio resultará eficaz una vez inscrito, en
el plazo de cinco días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico Estatal
de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, al que se refiere la
disposición adicional séptima. Asimismo, será publicado en el plazo de diez días hábiles
desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de su publicación
facultativa en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma.

cve: BOE-A-2023-8436
Verificable en https://www.boe.es

Undécima.