II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-8277)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 78

Sábado 1 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 48259

Personales y garantía de los derechos digitales, de través de los medios indicados en la
siguiente dirección:
https://web.unican.es/consejo-direccion/gerencia/rgpd/derechos-de-los-interesados.
11.

Norma final

11.1 La presentación de la solicitud para tomar parte en este proceso selectivo
constituye la aceptación y sometimiento a las bases reguladoras de esta convocatoria.
11.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y
de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos
y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11.3 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, potestativamente y ante este Rectorado, recurso de reposición en el plazo
de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, o bien podrá ser impugnada
directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander mediante
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Santander, 22 de marzo de 2023.–El Rector, Ángel Pazos Carro.
ANEXO I
Proceso selectivo: ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.

Proceso selectivo

El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.5.
2.

Fase de oposición

La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
Primer ejercicio. Eliminatorio:

Primera parte: consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 40 preguntas
sobre las materias contenidas en los bloques I y II del programa que figura como anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja
de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las
instrucciones que se faciliten.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuarenta y cinco
minutos.
Segunda parte: consistirá en desarrollar por escrito un tema a elegir entre dos
obtenidos por sorteo del bloque de temas específicos contenidos en el anexo II de la
convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.

cve: BOE-A-2023-8277
Verificable en https://www.boe.es

2.1