II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-8277)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 78
Sábado 1 de abril de 2023
2.2
Sec. II.B. Pág. 48260
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro
propuestos por el tribunal, relacionados con las materias contenidas en el bloque de
temas específicos contenidos en el anexo II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Primera parte: se calificará de cero a 8 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 4 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor (puntuación de ejercicio/número de
preguntas–preguntas anuladas). Las contestaciones erróneas se penalizarán con un
cuarto del valor de una contestación correcta
Segunda parte: se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 24 puntos para cada uno de los supuestos (48 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 24 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, o como personal laboral
temporal o personal funcionario en universidades públicas y en otras Administraciones
públicas, méritos todos ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes.
3.1
Estudios académicos:
Se valorará la titulación oficial o estudios académicos oficiales realizados, siempre
que sean superiores a los exigidos para participar en estas pruebas, de acuerdo con la
siguiente escala:
Solo se valorará una titulación, la de mayor nivel académico y en caso de poseer dos
titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará una de ellas.
cve: BOE-A-2023-8277
Verificable en https://www.boe.es
Licenciatura o equivalente, máster universitario: 3,2 puntos.
Núm. 78
Sábado 1 de abril de 2023
2.2
Sec. II.B. Pág. 48260
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro
propuestos por el tribunal, relacionados con las materias contenidas en el bloque de
temas específicos contenidos en el anexo II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Primera parte: se calificará de cero a 8 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 4 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor (puntuación de ejercicio/número de
preguntas–preguntas anuladas). Las contestaciones erróneas se penalizarán con un
cuarto del valor de una contestación correcta
Segunda parte: se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 24 puntos para cada uno de los supuestos (48 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 24 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, o como personal laboral
temporal o personal funcionario en universidades públicas y en otras Administraciones
públicas, méritos todos ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes.
3.1
Estudios académicos:
Se valorará la titulación oficial o estudios académicos oficiales realizados, siempre
que sean superiores a los exigidos para participar en estas pruebas, de acuerdo con la
siguiente escala:
Solo se valorará una titulación, la de mayor nivel académico y en caso de poseer dos
titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará una de ellas.
cve: BOE-A-2023-8277
Verificable en https://www.boe.es
Licenciatura o equivalente, máster universitario: 3,2 puntos.
