III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-8189)
Resolución de 21 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2023 del Convenio colectivo de Total España, SAU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47487
Secretaria:
M. Caballero.
Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre la revisión salarial 2023
En virtud de las funciones que le confiere el artículo 56 (Comisión Mixta) y artículo 29
(Revisión Salarial) del Convenio Colectivo de «Total España, SAU», (actualmente
TotalEnergies Marketing España) la Comisión Negociadora ha llegado al siguiente
acuerdo en relación con la Revisión Salarial 2022:
1. Incremento de Salarios Base Personales.
Incrementar los Salarios Base Personales del año 2022 de la siguiente forma:
El 5,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales inferiores
a 30.000 euros.
El 4,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
de 30.001 euros a 35.000 euros.
El 3,3 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
de 35.001 euros a 45.000euros.
El 3,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
superiores a 45.001 euros.
2. Salarios mínimos de convenio: se mantienen los importes del año 2011 (teniendo
en cuenta el salario mínimo interprofesional):
Anexo niveles mínimos de convenio
0 a 2 años. Inicial 3 a 5 años. Confirmación + 5 años. Senior
Grupo Profesional 1.
15.120
15.500
15.829
Grupo Profesional 2.
15.500
16.281
17.186
Grupo Profesional 3.
16.281
18.090
18.995
Grupo Profesional 4.
18.090
20.804
22.613
Grupo Profesional 5.
23.517
25.326
27.135
Grupo Profesional 6.
28.040
29.849
31.658
Grupo Profesional 7.
32.562
34.371
37.989
Grupo Profesional 8.
38.894
42.512
46.130
Grupo Profesional 9.
47.939
52.461
56.984
cve: BOE-A-2023-8189
Verificable en https://www.boe.es
Grupo Profesional
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47487
Secretaria:
M. Caballero.
Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre la revisión salarial 2023
En virtud de las funciones que le confiere el artículo 56 (Comisión Mixta) y artículo 29
(Revisión Salarial) del Convenio Colectivo de «Total España, SAU», (actualmente
TotalEnergies Marketing España) la Comisión Negociadora ha llegado al siguiente
acuerdo en relación con la Revisión Salarial 2022:
1. Incremento de Salarios Base Personales.
Incrementar los Salarios Base Personales del año 2022 de la siguiente forma:
El 5,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales inferiores
a 30.000 euros.
El 4,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
de 30.001 euros a 35.000 euros.
El 3,3 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
de 35.001 euros a 45.000euros.
El 3,0 % para aquellos salarios base + complemento salarial brutos anuales
superiores a 45.001 euros.
2. Salarios mínimos de convenio: se mantienen los importes del año 2011 (teniendo
en cuenta el salario mínimo interprofesional):
Anexo niveles mínimos de convenio
0 a 2 años. Inicial 3 a 5 años. Confirmación + 5 años. Senior
Grupo Profesional 1.
15.120
15.500
15.829
Grupo Profesional 2.
15.500
16.281
17.186
Grupo Profesional 3.
16.281
18.090
18.995
Grupo Profesional 4.
18.090
20.804
22.613
Grupo Profesional 5.
23.517
25.326
27.135
Grupo Profesional 6.
28.040
29.849
31.658
Grupo Profesional 7.
32.562
34.371
37.989
Grupo Profesional 8.
38.894
42.512
46.130
Grupo Profesional 9.
47.939
52.461
56.984
cve: BOE-A-2023-8189
Verificable en https://www.boe.es
Grupo Profesional
