III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-8187)
Resolución de 21 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prorroga y modificación del IV Convenio Colectivo de Orange Espagne, SAU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47482
Se tomará como referencia el salario de las personas trabajadoras a 31 de diciembre
de 2022:
a) Salarios brutos fijos anuales inferiores o iguales a la cantidad que resulte de
actualizar con el IPC real de 2022 (siempre que éste sea positivo) la cifra de 37.573,20
euros. Estos trabajadores/as tendrán una revisión salarial consolidable mínima del 6%
sobre su salario real bruto fijo anual.
b) Salarios brutos fijos anuales superiores a la cantidad que resulte de actualizar
con el IPC real de 2022 (siempre que éste sea positivo) la cifra de 37.573,20 euros.
Estos trabajadores/as tendrán una revisión salarial consolidable mínima del 2% sobre su
salario real bruto fijo anual.
cve: BOE-A-2023-8187
Verificable en https://www.boe.es
Asimismo, y con carácter excepcional, en el año 2023 se aplicará la revisión salarial
prevista en la letra b) anterior, a los assistant/secretarios/as de presidencia del Consejero
Delegado y de miembros del Comité de Dirección y a los conductores/as de dirección,
sin que ello comporte una ampliación del ámbito funcional del convenio.
2. Excepcionalmente, en el supuesto en el que el IPC real del ejercicio 2023
excediera del 6%, las partes firmantes analizarán la situación.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47482
Se tomará como referencia el salario de las personas trabajadoras a 31 de diciembre
de 2022:
a) Salarios brutos fijos anuales inferiores o iguales a la cantidad que resulte de
actualizar con el IPC real de 2022 (siempre que éste sea positivo) la cifra de 37.573,20
euros. Estos trabajadores/as tendrán una revisión salarial consolidable mínima del 6%
sobre su salario real bruto fijo anual.
b) Salarios brutos fijos anuales superiores a la cantidad que resulte de actualizar
con el IPC real de 2022 (siempre que éste sea positivo) la cifra de 37.573,20 euros.
Estos trabajadores/as tendrán una revisión salarial consolidable mínima del 2% sobre su
salario real bruto fijo anual.
cve: BOE-A-2023-8187
Verificable en https://www.boe.es
Asimismo, y con carácter excepcional, en el año 2023 se aplicará la revisión salarial
prevista en la letra b) anterior, a los assistant/secretarios/as de presidencia del Consejero
Delegado y de miembros del Comité de Dirección y a los conductores/as de dirección,
sin que ello comporte una ampliación del ámbito funcional del convenio.
2. Excepcionalmente, en el supuesto en el que el IPC real del ejercicio 2023
excediera del 6%, las partes firmantes analizarán la situación.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
