BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73

Lunes 27 de marzo de 2023

Sec. III. Pág. 45144

7) Que se apliquen medidas antifraude eficaces y proporcionadas, en su ámbito de
gestión, sobre el cumplimiento de la normativa en materia de subvenciones y, en su caso,
contratación pública, así como evitar la doble financiación y la falsificación de documentos.
Posibilidad de que se comunique al Servicio Nacional de Coordinación Antifraude
(SNCA) aquellos hechos que pudieran ser constitutivos de fraude o irregularidad.
En este ámbito EOI cuenta con un «Plan de medidas antifraude» cumpliendo las
especificaciones recogidas en la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se
configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
8) Las actuaciones que se ejecuten en virtud del convenio respetarán el principio de
«no causar un perjuicio significativo al medio ambiente» (principio do no significant
harm - DNSH) en cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2021/241 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el
Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, y su normativa de desarrollo, en particular el
Reglamento (UE) 2020/852, relativo al establecimiento de un marco para facilitar las
inversiones sostenibles y la Guía Técnica de la Comisión Europea (2021/C 58/01) sobre
la aplicación de este principio, así como con lo requerido en la Decisión de Ejecución del
Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del Plan de Recuperación y su
documento Anexo.
9) Asegurar que se mantiene la contribución al objetivo climático y/o digital
asignada a la submedida concreta en que se enmarca la actuación del Plan de
Recuperación Transformación y Resiliencia, que ha sido calculada según los anexos VI y
VII, respectivamente, del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 12 de febrero de 2021.
Quinta.

Seguimiento de la ejecución e impacto de los proyectos.

A fin de que las Partes puedan evaluar el desarrollo de las actuaciones, EOI realizará
el seguimiento del impacto de las actuaciones puestas en marcha.
EOI proporcionará una batería de indicadores de seguimiento e impacto, que deberá
incluir, al menos, los indicadores de la tabla de la presente cláusula que permitirán
monitorizar la ejecución y el estado de las actuaciones, alineados con los hitos u
objetivos del Council Implementing Decision y Operational Arrangement. La evolución
anual de estos indicadores se presentará en la Comisión de Seguimiento del presente
convenio. La Comisión de Seguimiento podrá solicitar en cualquier momento información
acerca del progreso de los indicadores, así como proponer otros indicadores que
considere relevantes para medir las actuaciones previstas en el presente convenio.
Indicadores de impacto

A Número total de personas formadas con al menos 15 ECTS (objetivo CID 292).
Número de directivos y trabajadores formados exitosamente a través del programa
B «Generación Digital Pymes - Personas de equipos directivos y cualificación de personas
empleadas en pymes», desagregado por mujeres y hombres.
Número de personas empleadas en pymes y desempleadas formadas exitosamente a través
del programa «Generación Digital Agentes del cambio», desagregado por mujeres y hombres.

Número de personas empleadas en pymes que han mejorado sus condiciones de
D empleabilidad tras terminar exitosamente la formación en el programa «Generación Digital
Agentes del cambio», desagregados por mujeres y hombres.
Número de personas desempleadas que han accedido a un puesto de trabajo en el ámbito de
E la transformación digital tras terminar exitosamente la formación en el programa «Generación
Digital Agentes del cambio», desagregados por mujeres y hombres.
f

Número de personas que han supuesto baja en cada uno de los programas, distinguiendo
entre hombres y mujeres.

g Número de personas con discapacidad formadas en cada uno de los programas.

cve: BOE-A-2023-7865
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