III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-7538)
Resolución de 13 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Partnerwork Solution, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 70

Jueves 23 de marzo de 2023

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III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
7538

Resolución de 13 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Convenio colectivo de Partnerwork Solution,
SLU.

Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Partnerwork Solution, SLU
(código de convenio número 90104252012023), que fue suscrito con fecha 27 de
diciembre de 2022, de una parte por las personas designadas por la Dirección de la
empresa, en representación de la misma, y de otra por los delegados de personal y el
Comité de empresa, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado convenio colectivo en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 13 de marzo de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
I CONVENIO ESTATAL DE PARTNERWORK SOLUTIONS, SLU

La Comisión negociadora del I Convenio Colectivo de Partnerwork Solution, SLU (en
adelante la empresa o Partnerwork) y, en particular, las partes firmantes del mismo, han
pretendido con la regulación de la presente disposición convencional, estructurar y
establecer la regulación de las nuevas condiciones laborales aplicables dentro de la
empresa, teniendo en cuenta todas las modificaciones que a lo largo de los años han
devenido en el marco laboral.
Asimismo, desde la constitución de la empresa, han sido múltiples las modificaciones
estructurales y organizativas que la misma ha tenido, por lo que se ha hecho
indispensable el acuerdo de un nuevo convenio colectivo que se adapte a la realidad de
la empresa, con el único objetivo de alcanzar unas condiciones que no sólo garanticen
los derechos de todos los empleados, sino la continuidad de la empresa y su posibilidad
de adaptarse a los nuevos retos que están por venir.
Ante esta situación, reunidos los representantes de los trabajadores de las provincias
de Barcelona, Burgos, Valladolid, Madrid y Guadalajara; junto con la Dirección General
de la empresa, han decidido libre y de común acuerdo que las relaciones entre la
empresa y sus trabajadores estarán reguladas por el presente convenio de empresa que
ha sido negociado al amparo del título III, artículo 82 y siguientes del Estatuto de los
Trabajadores y articula la negociación colectiva de la empresa.

cve: BOE-A-2023-7538
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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS