BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 69

Miércoles 22 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 42801

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
7431

Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Presidencia del Tribunal
Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos
de trabajo.

De conformidad con la normativa reguladora de la adscripción de personal al servicio
del Tribunal Constitucional [artículos 15 y 102 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal
Constitucional, artículos 21.a), 52, 55 y concordantes de su Reglamento de Organización
y Personal, Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del
Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, y demás normativa de
aplicación], se convoca concurso de méritos para cubrir dos plazas de tramitador/a,
descritas en el anexo A, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.
Podrán tomar parte en el concurso que se convoca los/as funcionarios/as de carrera
pertenecientes al Cuerpo o a la Escala de Tramitación Procesal y Administrativa de la
Administración de Justicia, siempre que reúnan los requisitos y las condiciones
generales de participación establecidos en los artículos 43 y 46 del Reglamento de
Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal
Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real
Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.
Segunda.
La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas convocadas se
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo cuyo cometido
principal sea la tramitación de procesos en órganos jurisdiccionales de carácter
colegiado: 6 puntos o parte proporcional del tiempo desempeñado.
b) Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo cuyo cometido
principal sea la tramitación de procesos en órganos jurisdiccionales de carácter
unipersonal: 4 puntos o parte proporcional del tiempo desempeñado.
c) Por el desempeño durante seis años de puestos de trabajo en órganos o
servicios gubernativos o administrativos de la Administración de Justicia: 2 puntos o
parte proporcional del tiempo desempeñado.
Para la asignación de las referidas puntuaciones el tiempo mínimo de desempeño de
servicios será de un año y no podrá obtenerse puntuación por más de un concepto.
2. Antigüedad: La puntuación máxima que se puede asignar por este mérito es de 3
puntos. Por el tiempo de servicios prestado en el cuerpo o escala al que corresponden

cve: BOE-A-2023-7431
Verificable en https://www.boe.es

1. Valoración del trabajo desarrollado: Atendiendo a las características de los
puestos efectivamente desempeñados, en relación con las propias de las plazas
convocadas y la similitud entre el contenido técnico y especialización de los puestos
ocupados por los candidatos con el ofrecido, así como el tiempo de desempeño de los
mismos, se adjudicarán hasta 6 puntos, con arreglo a la siguiente escala decreciente de
puntuaciones: