I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Gestión informatizada. (BOE-A-2023-7333)
Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 68

Martes 21 de marzo de 2023

Sec. I. Pág. 41866

Es por ello, que se procede a crear el Registro de Planes de Igualdad de las
Administraciones Públicas, dependiente de la Secretaría de Estado de Función Pública,
mediante esta resolución que atiende a razones de interés general, pues facilitará la
plena efectividad del derecho de la ciudadanía a conocer los planes y actuaciones
desarrolladas por las distintas Administraciones Públicas en materia de igualdad y frente
al acoso sexual y por razón de sexo, potenciando una mayor publicidad y difusión de
dichos planes y protocolos, que, aun siendo públicos, podrán así ser accesibles de
manera más fácil en un recopilatorio de documentos.
En atención a cuanto ha quedado expuesto, resuelvo:
Primero. Objeto.
La presente resolución tiene por objeto crear el Registro de Planes de Igualdad de
las Administraciones Públicas, dependiente de la Secretaría de Estado de Función
Pública, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional
séptima del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El registro contendrá los documentos soporte de los planes y protocolos que ya han
sido objeto de aprobación por sus respectivas Administraciones, permitiendo aunar en un
solo espacio todos los documentos adoptados en esta materia, a los efectos de facilitar a
la ciudadanía su acceso y conocimiento.
Segundo. Contenido del Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones
Públicas.
1.

Al Registro de Planes de Igualdad se incorporarán:

a) Los Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas (estatal, autonómica y
local), así como de aquellos organismos públicos que tengan la consideración de
Administración Pública o que estén integrados en la misma y tengan un plan de igualdad
propio.
b) Los Protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo del mismo ámbito.
2. Para el cumplimiento de esa finalidad, los órganos competentes en materia de
igualdad remitirán al buzón institucional registro.planespublicosigualdad@correo.gob.es
dependiente de la Dirección General de la Función Pública, los mencionados Planes y
Protocolos, así como las posteriores actualizaciones de estos.
3. Los Planes y Protocolos serán publicados en la sección de igualdad de la página
web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://funcionpublica.hacienda.gob.es
así como en el Portal www.administracion.gob.es para general conocimiento.
Tercero.

No incremento de gasto público.

El funcionamiento de este Registro de Planes de Igualdad no implicará incremento
de gasto. Su funcionamiento será atendido con los medios personales, técnicos y
presupuestarios de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Entrada en vigor.

La presente resolución entrará en vigor a partir el día siguiente al de su publicación
en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de marzo de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia
Sánchez Milán.

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

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Cuarto.