II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-7277)
Resolución de 7 de marzo de 2023, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Media de Gestión de Servicios, especialidad Prevención de Riesgos Laborales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41533
así como, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho
de vivir a expensas o de estar a cargo de la persona nacional de otro Estado con la que
se tenga dicho vínculo. Asimismo, se ha de presentar declaración jurada o promesa de
tal persona de que no existe separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o están a su cargo. Los
documentos indicados se presentarán traducidos al español, que será la lengua oficial en
la que se realizará el desarrollo de las pruebas selectivas.
b) Fotocopia compulsada del título exigido en la convocatoria, especificado en la
base 2.
c) Certificado médico oficial, acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desarrollo de las tareas.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas.
e) Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, declaración jurada o
promesa de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su
Estado el acceso a la Función Pública.
f) Una fotografía tamaño carnet.
g) Fotocopia del documento de afiliación a la Seguridad Social, en su caso.
h) Código IBAN.
9.2 Quien, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los
requisitos señalados en la base 2, no podrá ser nombrado personal funcionario, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubiere incurrido por falsedad en la solicitud
inicial.
10. Nombramiento de personal funcionario de carrera
10.1 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal, se procederá al
nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante resolución que se publicará
en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
10.2 La toma de posesión de las personas aspirantes que hubieran superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de
publicación en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», de la resolución de
nombramiento.
11. Lista de espera para interinidades
11.1 Con el fin de atender las necesidades urgentes que se produzcan hasta la
celebración de nuevas pruebas selectivas, se procederá a constituir una lista de espera
con las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición o hayan obtenido
un 40% de la puntuación máxima establecida para la fase de oposición. La lista de
espera se ordenará de mayor a menor puntuación, sumando la puntuación obtenida en
la fase de concurso más la puntuación de la fase de oposición.
11.2 Los posibles empates se resolverán por la aplicación sucesiva de los
siguientes criterios: mayor puntuación en la fase de concurso, y, en caso de persistir, se
resolverá por orden alfabético de apellidos comenzando por la letra señalada en la
base 7.1. Cuando el primer apellido esté encabezado por preposición o por preposición
más artículo, éstos no se tendrán en cuenta para el orden alfabético y se escribirán
detrás del nombre.
12.
Norma final
12.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se
deriven de aquélla, que agoten la vía administrativa, podrán ser recurridas en vía
cve: BOE-A-2023-7277
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 67
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41533
así como, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho
de vivir a expensas o de estar a cargo de la persona nacional de otro Estado con la que
se tenga dicho vínculo. Asimismo, se ha de presentar declaración jurada o promesa de
tal persona de que no existe separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o están a su cargo. Los
documentos indicados se presentarán traducidos al español, que será la lengua oficial en
la que se realizará el desarrollo de las pruebas selectivas.
b) Fotocopia compulsada del título exigido en la convocatoria, especificado en la
base 2.
c) Certificado médico oficial, acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desarrollo de las tareas.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas.
e) Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, declaración jurada o
promesa de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su
Estado el acceso a la Función Pública.
f) Una fotografía tamaño carnet.
g) Fotocopia del documento de afiliación a la Seguridad Social, en su caso.
h) Código IBAN.
9.2 Quien, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los
requisitos señalados en la base 2, no podrá ser nombrado personal funcionario, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubiere incurrido por falsedad en la solicitud
inicial.
10. Nombramiento de personal funcionario de carrera
10.1 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal, se procederá al
nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante resolución que se publicará
en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
10.2 La toma de posesión de las personas aspirantes que hubieran superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de
publicación en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», de la resolución de
nombramiento.
11. Lista de espera para interinidades
11.1 Con el fin de atender las necesidades urgentes que se produzcan hasta la
celebración de nuevas pruebas selectivas, se procederá a constituir una lista de espera
con las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición o hayan obtenido
un 40% de la puntuación máxima establecida para la fase de oposición. La lista de
espera se ordenará de mayor a menor puntuación, sumando la puntuación obtenida en
la fase de concurso más la puntuación de la fase de oposición.
11.2 Los posibles empates se resolverán por la aplicación sucesiva de los
siguientes criterios: mayor puntuación en la fase de concurso, y, en caso de persistir, se
resolverá por orden alfabético de apellidos comenzando por la letra señalada en la
base 7.1. Cuando el primer apellido esté encabezado por preposición o por preposición
más artículo, éstos no se tendrán en cuenta para el orden alfabético y se escribirán
detrás del nombre.
12.
Norma final
12.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se
deriven de aquélla, que agoten la vía administrativa, podrán ser recurridas en vía
cve: BOE-A-2023-7277
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