BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67

Lunes 20 de marzo de 2023

Sec. III. Pág. 41777

I. Plan Corresponsables
Objetivos:
– Favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de
hasta dieciséis años de edad, desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.
– Crear empleo de calidad en el sector de los cuidados.
– Dignificar y certificar la experiencia profesional de cuidado no formal.

cve: BOE-A-2023-7321
Verificable en https://www.boe.es

A nivel normativo de ámbito estatal, las medidas de conciliación, en su recorrido
histórico, se han centrado principalmente en el nacimiento y los primeros meses de vida,
con permisos por nacimiento, acogida o adopción; permisos de lactancia de obligada
negociación con la empresa y reducciones de jornada o excedencias no retribuidas.
Recursos parciales que se limitan a periodos concretos y que impactan en las carreras
profesionales de las mujeres, sin abarcar de forma global y con una perspectiva más
amplia los cuidados. En general, las medidas no atienden las necesidades específicas
de los diversos modelos de familia (hogares monoparentales, por ejemplo) o de los
colectivos más vulnerables; tampoco a la flexibilización de las jornadas y los lugares de
trabajo, salvo en determinados ámbitos concretos. El escenario de las medidas de
conciliación pre- pandemia era insuficiente y, por tanto, generador de desigualdades para
la mayoría social: Mujeres, niños y niñas y sectores más desfavorecidos.
El desafío está en diseñar sistemas integrales de cuidado desde una perspectiva de
género, interseccional y de derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad
entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad. Sistemas que incluyan
políticas articuladas sobre el tiempo, los recursos, las prestaciones y los servicios
públicos universales y de calidad, para satisfacer las distintas necesidades de cuidado
de la población, como parte de los sistemas de protección social y desde una concepción
que eleve el derecho al cuidado al rango y protección de otros Derechos Humanos en
nuestro país.
El Plan Corresponsables se concibe así, tras su primer año de implantación, como
una política semilla que permita articular mecanismos en colaboración con las
comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla para el apoyo específico de
las necesidades de conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de
hasta dieciséis años de edad; así como con otros ejes de actuación relacionados con la
creación de empleo, la dignificación y reconocimiento de la experiencia profesional de
cuidados, la sensibilización en materia de corresponsabilidad y la articulación de bases
informativas de recursos disponibles en este campo.
El artículo 86.2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria,
señala en su regla segunda que, en la ejecución de los créditos que hayan de distribuirse
territorialmente a favor de las comunidades autónomas, los criterios objetivos que sirvan
de base para la distribución territorial de los créditos presupuestarios, así como su
distribución se fijarán por la Conferencia Sectorial correspondiente al comienzo del
ejercicio económico. Cuando el importe total a distribuir fuera superior a 12 millones de
euros, deberá recabarse con carácter previo a la convocatoria de la Conferencia
Sectorial, la autorización del Consejo de Ministros.
En la aplicación presupuestaria 30.02.232B.451 del Ministerio de Igualdad se
dispone de un crédito de 190 millones de euros en el año 2023 para el desarrollo del
Plan Corresponsables.
La Comisión Sectorial de Igualdad acordó, en su reunión celebrada en fecha 16 de
febrero de 2023, los criterios para la distribución de dicho importe, así como la
distribución territorial resultante.
El Consejo de Ministros, en su reunión de 21 de febrero de 2023, autorizó la
propuesta de distribución territorial entre las comunidades autónomas y las ciudades de
Ceuta y Melilla, para su sometimiento a la Conferencia Sectorial de Igualdad.
En virtud de lo anterior, la Conferencia Sectorial de Igualdad, adopta el siguiente
Acuerdo: