II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Personal laboral. (BOE-A-2023-6920)
Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 16 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 38910
5) Coordinación del diseño de la actividad (formato y títulos, obligaciones de
equipos directivos, estructura horaria, necesidades técnicas, perfil del alumnado),
incluida la búsqueda de posibles patrocinadores.
6) Coordinación con otros servicios de la UIMP (convenios, gabinete de prensa,
viajes, residencias, régimen interior, informática) en todas las fases de los cursos de las
necesidades específicas de los cursos (suscripción convenio, alojamiento, necesidades
organizativas, entre otras).
7) Preparación, gestión y seguimiento del presupuesto de los cursos gestionados
directamente por la UIMP.
8) Soporte de diseño y edición de los programas de los cursos y elaboración del
programa específico de los cursos gestionados directamente por la UIMP.
El contrato será fijo discontinuo.
El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de las funciones
especificadas, con las clasificaciones y niveles que se señalan.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
3.
Requisitos de los aspirantes
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los
requisitos de nacionalidad, capacidad, edad y habilitación previstos en el apartado
décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se aprueban las bases
comunes que han de regir los procesos de selección del personal de los Cuerpos y
Escalas de la Administración General del Estado, excepto en lo que hace referencia a la
Nacionalidad y la titulación requerida para participar en esta convocatoria que serán los
siguientes:
3.1 Nacionalidad: Para poder ser admitidos a participar en este proceso selectivo
deberá poseerse, en el día de finalización el plazo de presentación de solicitudes, alguno
de los siguientes requisitos de nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
c) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes
menores de veintiún años o mayor de dicha edad que sean dependientes.
d) Las personas extranjeras con residencia legal en España.
e) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado c), así como los
extranjeros incluidos en los apartados d) y e) deberán acompañar a su solicitud,
documento que acrediten las condiciones que se alegan.
3.2 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3.3 Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
3.4 Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
cve: BOE-A-2023-6920
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 64
Jueves 16 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 38910
5) Coordinación del diseño de la actividad (formato y títulos, obligaciones de
equipos directivos, estructura horaria, necesidades técnicas, perfil del alumnado),
incluida la búsqueda de posibles patrocinadores.
6) Coordinación con otros servicios de la UIMP (convenios, gabinete de prensa,
viajes, residencias, régimen interior, informática) en todas las fases de los cursos de las
necesidades específicas de los cursos (suscripción convenio, alojamiento, necesidades
organizativas, entre otras).
7) Preparación, gestión y seguimiento del presupuesto de los cursos gestionados
directamente por la UIMP.
8) Soporte de diseño y edición de los programas de los cursos y elaboración del
programa específico de los cursos gestionados directamente por la UIMP.
El contrato será fijo discontinuo.
El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de las funciones
especificadas, con las clasificaciones y niveles que se señalan.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
3.
Requisitos de los aspirantes
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los
requisitos de nacionalidad, capacidad, edad y habilitación previstos en el apartado
décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se aprueban las bases
comunes que han de regir los procesos de selección del personal de los Cuerpos y
Escalas de la Administración General del Estado, excepto en lo que hace referencia a la
Nacionalidad y la titulación requerida para participar en esta convocatoria que serán los
siguientes:
3.1 Nacionalidad: Para poder ser admitidos a participar en este proceso selectivo
deberá poseerse, en el día de finalización el plazo de presentación de solicitudes, alguno
de los siguientes requisitos de nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
c) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes
menores de veintiún años o mayor de dicha edad que sean dependientes.
d) Las personas extranjeras con residencia legal en España.
e) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado c), así como los
extranjeros incluidos en los apartados d) y e) deberán acompañar a su solicitud,
documento que acrediten las condiciones que se alegan.
3.2 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3.3 Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
3.4 Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
cve: BOE-A-2023-6920
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Núm. 64
