BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de marzo de 2023
5.

Sec. II.B. Pág. 38310

Comisiones

La composición de las Comisiones es la que figura en el anexo II de esta
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 6.4 del Real Decreto 1313/2007, los
currículos de los miembros se encuentran publicados en la página web de la UCM
(https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha
de publicación de esta convocatoria en el BOE y después de la publicación de las listas
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el Presidente titular de cada
comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, dictará
resolución convocando a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto
de constitución de la misma, fijando día, hora y lugar, que les deberá ser notificada con
una antelación mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de
presentación de los candidatos, el baremo para la valoración del curriculum vitae según
los criterios indicados en el anexo III, especificando la puntuación máxima que se puede
obtener en cada uno de los criterios generales detallados en dicho anexo, dentro de los
límites estipulados en el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en
cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
6. Acto de presentación
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de
presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá
ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del
acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el centro donde tenga su sede el
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al Presidente
de la Comisión la siguiente documentación por sextuplicado:
a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial
docente, y el historial investigador del candidato (los méritos alegados habrán de
reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias).
b) Proyecto docente. Versará sobre las actividades docentes a desarrollar especificadas
en la convocatoria. En otro caso, estará relacionado con las materias asignadas al
departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión recomendada: Cincuenta
páginas) señalando claramente los objetivos a conseguir en ella, la organización temporal, los
hitos fundamentales así como la metodología docente y bibliografía recomendada
comentada.
c) Proyecto investigador. En el caso de que la convocatoria incluya actividades
investigadoras a desarrollar, el proyecto investigador versará sobre estas últimas. En otro
caso, el proyecto investigador estará relacionado con las líneas relacionadas con el área
de conocimiento a la que está adscrita la plaza.
Junto con esta documentación, los candidatos presentarán un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae.

cve: BOE-A-2023-6833
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 63