II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6585)
Resolución de 3 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Totana (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 37044
Dos plazas de Oficial 1.ª Electricista, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Fontanero, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Jardinero, a jornada parcial 80 %, de personal laboral fijo, a
cubrir por concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Agua potable, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso,
en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Mantenimiento, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 3.ª, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 3.ª Agua potable, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial de Oficios varios, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Peón Mantenimiento, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Técnico Deportivo, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Medio Ambiente, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social en Centro de Servicios Sociales, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social en Centros de Día, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a jornada parcial 71,43 %, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Logopeda, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo CAVI, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Prevención Drogodependencia, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Empleo, perteneciente a la escala Administración
General, subescala de gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio en Atención y Rehabilitación en salud mental,
pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social CAVI, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6585
Verificable en https://www.boe.es
Personal Funcionario:
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 37044
Dos plazas de Oficial 1.ª Electricista, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Fontanero, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Jardinero, a jornada parcial 80 %, de personal laboral fijo, a
cubrir por concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Agua potable, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso,
en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Mantenimiento, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 3.ª, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 3.ª Agua potable, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial de Oficios varios, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Peón Mantenimiento, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Técnico Deportivo, de personal laboral fijo, a cubrir por concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Medio Ambiente, de personal laboral fijo, a cubrir por
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social en Centro de Servicios Sociales, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social en Centros de Día, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a jornada parcial 71,43 %, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Logopeda, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo CAVI, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala técnico-superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Prevención Drogodependencia, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Empleo, perteneciente a la escala Administración
General, subescala de gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio en Atención y Rehabilitación en salud mental,
pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala técnico-medio, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social CAVI, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala técnico-medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6585
Verificable en https://www.boe.es
Personal Funcionario:
