II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6556)
Resolución de 2 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Plasencia (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 37010

Una plaza de Psicólogo/a de Violencia de Género (A1), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Trabajador/a Social (A2), con jornada parcial del sesenta y tres por
ciento, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal.
Una plaza de Educador/a Social de Infancia y Familia (A2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Educador/a Social de Servicios Sociales (A2), con jornada parcial del
cincuenta por ciento, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Coordinador/a de Cursos de Formación (A2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Agente de Igualdad (A2), con jornada parcial del sesenta y siete por
ciento, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local (A2), mediante el sistema de concurso, en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Director/a del Centro Infantil «La Data» (A2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Seis plazas de Técnico/a de Educación Infantil del Centro Infantil «La Data» (C1),
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal.
Una plaza de Administrativo/a (C1), mediante el sistema de concurso, en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar de Delineación (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Auxiliar de Turismo (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar Administrativo 2.ª O.A.R.G.T. (C2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo 3.ª O.A.R.G.T. (C2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Notificador O.A.R.G.T. (C2), mediante el sistema
de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Monitor/a de Cocina de la Escuela de Cocina (C2), mediante el sistema
de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Especialista de Carpintería (C2), mediante el sistema de concurso, en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Especialista de Guarda (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Especialista de Pintura (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Especialista de Taquilla (C2), mediante el sistema de concurso, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Especialista de Conductor de Grúa (C2), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Cuatro plazas de Operario/a de Servicios Múltiples (AP), mediante el sistema de
concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Limpiador/a (AP), mediante el sistema de concurso, en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Limpiador/a (AP), con jornada parcial del cincuenta por ciento,
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal.

cve: BOE-A-2023-6556
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 61