II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6536)
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36985
Una plaza de Vigilante Medio-Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Mantenedor/a Colegios de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mecánica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Herrería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Animador/a Socio Cultural Educación de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Animador/a Socio Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Riego de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 2.ª Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuarenta y cuatro plazas de Peón/a Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a Servicios Generales Jardinería de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Aparejador/a), Gerencia Municipal de Urbanismo,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Asesor Jurídico), Gerencia Municipal de
Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ingeniero/a Técnico/a OO. PP.), Gerencia Municipal
de Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Administrador/a SIG), Gerencia Municipal de
Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Obras, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6536
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36985
Una plaza de Vigilante Medio-Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Mantenedor/a Colegios de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mecánica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Herrería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Animador/a Socio Cultural Educación de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Animador/a Socio Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Riego de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 2.ª Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuarenta y cuatro plazas de Peón/a Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón/a Servicios Generales Jardinería de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Aparejador/a), Gerencia Municipal de Urbanismo,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Asesor Jurídico), Gerencia Municipal de
Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ingeniero/a Técnico/a OO. PP.), Gerencia Municipal
de Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Administrador/a SIG), Gerencia Municipal de
Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Obras, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, Gerencia Municipal de Urbanismo, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6536
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 61
