II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6536)
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36984
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6536
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Director/a de Servicio Infraestructura y Medio Ambiente de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Asesor/a Jurídica de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Educación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Tesorería de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Patrimonio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Administrativa Intervención de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Medio ambiente de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a de Instalaciones de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Servicio de Empleo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Orientador/a Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Técnico/a Medio/a Trabajador/a Social de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Educador Social de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Contratación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Desarrollo Económico y Comercio Local de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Técnico/a Medio/a Vivienda de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente para la Igualdad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Agente de Desarrollo Local para la Igualdad de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6536
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 283, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36984
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6536
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Director/a de Servicio Infraestructura y Medio Ambiente de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Asesor/a Jurídica de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Educación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Tesorería de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Patrimonio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Administrativa Intervención de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Medio ambiente de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a de Instalaciones de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Servicio de Empleo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Orientador/a Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Técnico/a Medio/a Trabajador/a Social de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Educador Social de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Contratación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Desarrollo Económico y Comercio Local de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Técnico/a Medio/a Vivienda de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente para la Igualdad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Agente de Desarrollo Local para la Igualdad de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6536
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 283, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
