II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6117)
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34647
Una plaza de Mediador/a Familiar, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Médico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Once plazas de Operario/Peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Emergencias, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario R.S.U, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Sepulturero, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Soldador, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Orientador/a Laboral, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Pedagogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Profesor/a de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (80 %), Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (85 %), Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música-Director/a Banda de Música, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (45 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (51 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (46 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (67 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a Director/a Conservatorio, subgrupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Programador/a de Máquinas Auxiliares, subgrupo C1, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, jornada a tiempo parcial (40 %), subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Psicólogo/a Clínico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Recaudador/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Sociólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
cve: BOE-A-2023-6117
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34647
Una plaza de Mediador/a Familiar, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Médico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Once plazas de Operario/Peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Emergencias, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario R.S.U, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Sepulturero, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Soldador, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Orientador/a Laboral, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Pedagogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Profesor/a de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (80 %), Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (85 %), Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música-Director/a Banda de Música, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (45 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (51 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (46 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (67 %),
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a Director/a Conservatorio, subgrupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Programador/a de Máquinas Auxiliares, subgrupo C1, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, jornada a tiempo parcial (40 %), subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Psicólogo/a Clínico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Recaudador/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Sociólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica.
cve: BOE-A-2023-6117
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Núm. 57