II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6117)
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34646
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6117
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria excepcional del
concurso de méritos para la estabilización del empleo temporal 111 plazas estructurales
vacantes incursas en los supuestos de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del empleo temporal de larga duración);
Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Físicas y Deportivas), subgrupo C1, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo
parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo parcial 80 %,
subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales.
Una plaza de Administrativo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de AEDL, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto Técnico, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnico.
Trece plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Redacción, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Capataz, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalternos.
Tres plazas de Coordinador de Grupo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de DUE, jornada a tiempo parcial 64 %, subgrupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Tres plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Informador/a Turismo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Limpiador/a, jornada a tiempo parcial (27 %), Agrupaciones
Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales.
cve: BOE-A-2023-6117
Verificable en https://www.boe.es
Funcionarios:
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34646
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6117
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria excepcional del
concurso de méritos para la estabilización del empleo temporal 111 plazas estructurales
vacantes incursas en los supuestos de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del empleo temporal de larga duración);
Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Físicas y Deportivas), subgrupo C1, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo
parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo parcial 80 %,
subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales.
Una plaza de Administrativo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de AEDL, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto Técnico, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnico.
Trece plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Redacción, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Capataz, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalternos.
Tres plazas de Coordinador de Grupo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de DUE, jornada a tiempo parcial 64 %, subgrupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Tres plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Informador/a Turismo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Limpiador/a, jornada a tiempo parcial (27 %), Agrupaciones
Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales.
cve: BOE-A-2023-6117
Verificable en https://www.boe.es
Funcionarios:
