II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5845)
Resolución de 20 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32927
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5845
Resolución de 20 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuarenta y seis puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Personal Laboral fijo a
tiempo parcial, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales. Régimen de provisión: concurso de méritos.
Veinte puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Personal Laboral fijo a tiempo
parcial, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar de Actividades Lúdicas, Recreativas y de Tiempo Libre,
Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de
méritos.
Una plaza de Auxiliar de Actividades Lúdicas, Recreativas y de Tiempo Libre,
Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concursooposición.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación y Atención a la Ciudadanía, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de méritos.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación y Atención a la Ciudadanía, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Dos plazas de Auxiliar de Gestión: Cultural, Deportiva, Educativa, Lúdica y
Administrativa, Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de
provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Servicios Sociales, Seguridad Social y Prevención
de Riesgos Laborales, Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de
provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Operador de Instalaciones Artísticas y Culturales, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Cometidos Especiales. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Seis plazas de Oficial de Servicios Múltiples, Funcionario/a de Carrera, Grupo C,
Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase
Personal de Oficios. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar de Informática, Redes y Gestión Telemática, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de méritos.
cve: BOE-A-2023-5845
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», numero 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases y las convocatorias que han de regir
los procesos de selección para proveer diversas plazas de funcionario/a de carrera y/o
personal laboral fijo:
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32927
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5845
Resolución de 20 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuarenta y seis puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Personal Laboral fijo a
tiempo parcial, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales. Régimen de provisión: concurso de méritos.
Veinte puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Personal Laboral fijo a tiempo
parcial, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar de Actividades Lúdicas, Recreativas y de Tiempo Libre,
Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de
méritos.
Una plaza de Auxiliar de Actividades Lúdicas, Recreativas y de Tiempo Libre,
Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concursooposición.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación y Atención a la Ciudadanía, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de méritos.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación y Atención a la Ciudadanía, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Dos plazas de Auxiliar de Gestión: Cultural, Deportiva, Educativa, Lúdica y
Administrativa, Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de
provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Servicios Sociales, Seguridad Social y Prevención
de Riesgos Laborales, Funcionario/a de Carrera, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de
provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Operador de Instalaciones Artísticas y Culturales, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Cometidos Especiales. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Seis plazas de Oficial de Servicios Múltiples, Funcionario/a de Carrera, Grupo C,
Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase
Personal de Oficios. Régimen de provisión: concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar de Informática, Redes y Gestión Telemática, Funcionario/a de
Carrera, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Auxiliar. Régimen de provisión: concurso de méritos.
cve: BOE-A-2023-5845
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», numero 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases y las convocatorias que han de regir
los procesos de selección para proveer diversas plazas de funcionario/a de carrera y/o
personal laboral fijo:
