III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-5346)
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y modificación del V Convenio colectivo del Grupo de empresas Vips.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 30104
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
5346
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y modificación del V
Convenio colectivo del Grupo de empresas Vips.
Visto el texto del acuerdo de prórroga y modificación del V Convenio colectivo del
Grupo de empresas Vips (Sigla, S.A., Sigla Ibérica, SAU, Reyse, SA, Starbucks Coffee
España, SLU, British Sandwich Factory, SLU, SDH Sigla, SLU, y Grupo Vips Franchising,
SLU) –código de convenio n.º 90016793012008–, publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» de 8 de marzo de 2022, acuerdo que fue suscrito con fecha 13 de enero
de 2023, de una parte por los designados por la dirección del Grupo de empresas en
representación de las mismas, y de otra por los sindicatos FETICO, FeSMC-UGT y
CC.OO.–Servicios en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga y modificación en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
Madrid, 13 de enero de 2023, se reúnen en representación de los trabajadores
afectados la Federación Independiente de Trabajadores FETICO, la Federación Estatal
de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT)
y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO-Servicios), y los
Representantes de las Empresas del Grupo VIPS que se relacionan al final del texto, que
son los miembros de la Comisión negociadora del V Convenio Colectivo, reconociéndose
ambas partes como interlocutores válidos con capacidad y legitimación necesaria de
acuerdo con lo dispuesto en el título III del Estatuto de los Trabajadores.
cve: BOE-A-2023-5346
Verificable en https://www.boe.es
ACUERDO DE PRÓRROGA Y MODIFICACIÓN DEL V CONVENIO COLECTIVO DEL
GRUPO DE EMPRESAS VIPS.
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 30104
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
5346
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y modificación del V
Convenio colectivo del Grupo de empresas Vips.
Visto el texto del acuerdo de prórroga y modificación del V Convenio colectivo del
Grupo de empresas Vips (Sigla, S.A., Sigla Ibérica, SAU, Reyse, SA, Starbucks Coffee
España, SLU, British Sandwich Factory, SLU, SDH Sigla, SLU, y Grupo Vips Franchising,
SLU) –código de convenio n.º 90016793012008–, publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» de 8 de marzo de 2022, acuerdo que fue suscrito con fecha 13 de enero
de 2023, de una parte por los designados por la dirección del Grupo de empresas en
representación de las mismas, y de otra por los sindicatos FETICO, FeSMC-UGT y
CC.OO.–Servicios en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga y modificación en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
Madrid, 13 de enero de 2023, se reúnen en representación de los trabajadores
afectados la Federación Independiente de Trabajadores FETICO, la Federación Estatal
de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT)
y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO-Servicios), y los
Representantes de las Empresas del Grupo VIPS que se relacionan al final del texto, que
son los miembros de la Comisión negociadora del V Convenio Colectivo, reconociéndose
ambas partes como interlocutores válidos con capacidad y legitimación necesaria de
acuerdo con lo dispuesto en el título III del Estatuto de los Trabajadores.
cve: BOE-A-2023-5346
Verificable en https://www.boe.es
ACUERDO DE PRÓRROGA Y MODIFICACIÓN DEL V CONVENIO COLECTIVO DEL
GRUPO DE EMPRESAS VIPS.
