III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4994)
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo del grupo Naturgy.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Viernes 24 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 28224
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
4994
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el III Convenio colectivo del grupo Naturgy.
Visto el texto del III Convenio colectivo del grupo Naturgy (Código de convenio n.º:
90100123012013), que fue suscrito con fecha 14 de octubre de 2022, de una parte por
los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra
por las organizaciones sindicales de CC.OO. - Industria, SIE y UGT-FICA en
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de
octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo, en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Paritaria del Convenio.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO NATURGY
El presente Convenio Colectivo se enmarca en un escenario complejo a nivel global,
lleno de incertidumbre en el ámbito económico y social tras la reciente crisis económica,
pero que a la vez plantea un nuevo horizonte en el que pueden desarrollarse nuevos
retos y oportunidades de negocio y transformación, dentro de un sector convulso en el
que se deben concentrar esfuerzos en impulsar energías más limpias, lo que implica un
profundo cambio en el marco de negocio, teniendo Naturgy que jugar un trascendente
papel en la transición ecológica en la que la Compañía se encuentra inmersa, con un
número de competidores cada vez mayor.
Asimismo, en dicho escenario merece una especial mención la operación societaria
en la que se encuentra inmersa el Grupo Naturgy. Está previsto que el Grupo proceda a
su escisión en dos grupos societarios, diferenciados el uno del otro, uno de ellos
constituido por los negocios regulados de Naturgy y, otro por los negocios no regulados
de dicho Grupo.
La referida operación societaria, en caso de producirse, va a repercutir en lo que
respecta a las materias reguladas en el presente Convenio.
En esta situación, se hace necesario un marco laboral, no solo como herramienta de
regulación de las relaciones laborales en el Grupo, sino como palanca esencial para
establecer una base adecuada dirigida a afrontar la necesaria transformación del Grupo
cve: BOE-A-2023-4994
Verificable en https://www.boe.es
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Núm. 47
Viernes 24 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 28224
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
4994
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el III Convenio colectivo del grupo Naturgy.
Visto el texto del III Convenio colectivo del grupo Naturgy (Código de convenio n.º:
90100123012013), que fue suscrito con fecha 14 de octubre de 2022, de una parte por
los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra
por las organizaciones sindicales de CC.OO. - Industria, SIE y UGT-FICA en
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de
octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo, en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Paritaria del Convenio.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO NATURGY
El presente Convenio Colectivo se enmarca en un escenario complejo a nivel global,
lleno de incertidumbre en el ámbito económico y social tras la reciente crisis económica,
pero que a la vez plantea un nuevo horizonte en el que pueden desarrollarse nuevos
retos y oportunidades de negocio y transformación, dentro de un sector convulso en el
que se deben concentrar esfuerzos en impulsar energías más limpias, lo que implica un
profundo cambio en el marco de negocio, teniendo Naturgy que jugar un trascendente
papel en la transición ecológica en la que la Compañía se encuentra inmersa, con un
número de competidores cada vez mayor.
Asimismo, en dicho escenario merece una especial mención la operación societaria
en la que se encuentra inmersa el Grupo Naturgy. Está previsto que el Grupo proceda a
su escisión en dos grupos societarios, diferenciados el uno del otro, uno de ellos
constituido por los negocios regulados de Naturgy y, otro por los negocios no regulados
de dicho Grupo.
La referida operación societaria, en caso de producirse, va a repercutir en lo que
respecta a las materias reguladas en el presente Convenio.
En esta situación, se hace necesario un marco laboral, no solo como herramienta de
regulación de las relaciones laborales en el Grupo, sino como palanca esencial para
establecer una base adecuada dirigida a afrontar la necesaria transformación del Grupo
cve: BOE-A-2023-4994
Verificable en https://www.boe.es
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
