II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4886)
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27486
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música perteneciente al Grupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Informático perteneciente al Grupo B. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Agente agroforestal perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe de departamento recaudación y asuntos
económicos) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Tres plazas de Monitor/a actividades deportivas perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Profesor/a escuela de música perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Locutor/a redactor/a perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico de Relaciones Públicas (Jefe de la oficina de turismo)
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe/a departamento de rentas) perteneciente al Grupo
C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe/a departamento de registros y archivo)
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (actas y registro) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (secretaria) perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (Responsable de suministros, compras y
retenciones) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (tesorería) perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (rentas) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (oficina del PEPCH) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (Cuerpo de Guardia) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2023-4886
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27486
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música perteneciente al Grupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Informático perteneciente al Grupo B. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Agente agroforestal perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe de departamento recaudación y asuntos
económicos) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Tres plazas de Monitor/a actividades deportivas perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Profesor/a escuela de música perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Locutor/a redactor/a perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico de Relaciones Públicas (Jefe de la oficina de turismo)
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe/a departamento de rentas) perteneciente al Grupo
C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo (Jefe/a departamento de registros y archivo)
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (actas y registro) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (secretaria) perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (Responsable de suministros, compras y
retenciones) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (tesorería) perteneciente al Grupo C, Subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (rentas) perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (oficina del PEPCH) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar administrativo (Cuerpo de Guardia) perteneciente al Grupo C,
Subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2023-4886
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Núm. 46
