II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4886)
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27485
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4886
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de los
Caballeros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a perteneciente al Grupo A1. Personal laboral fijo. Sistema
de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Asesor/a jurídico/a, perteneciente al Grupo A1. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos plazas de Profesor/a OMIC-EPC, perteneciente al Grupo A2, Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza Coordinador/a OMIC-EPC, perteneciente al Grupo A2, Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a (Jefe/a departamento oficina PEPCH),
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a de servicios sociales (Coordinador/a hogar de mayores),
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Periodista (Coordinador/a TVJ) perteneciente al Grupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Redactor/a-locutor/a perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a cultural (Coordinador de la Universidad Popular)
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a técnico (Jefe/a departamento de obras) perteneciente al
Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico de comercio perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Bibliotecario/a perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema
de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Técnico/a en publicidad perteneciente al Grupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2023-4886
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245 de 28 de diciembre
de 2022 así como sus rectificaciones en los boletines números 12, 14, 16 y 26 de 18, 20,
24 de enero y 7 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han
de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27485
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4886
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de los
Caballeros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a perteneciente al Grupo A1. Personal laboral fijo. Sistema
de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Asesor/a jurídico/a, perteneciente al Grupo A1. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos plazas de Profesor/a OMIC-EPC, perteneciente al Grupo A2, Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza Coordinador/a OMIC-EPC, perteneciente al Grupo A2, Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a (Jefe/a departamento oficina PEPCH),
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a de servicios sociales (Coordinador/a hogar de mayores),
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Periodista (Coordinador/a TVJ) perteneciente al Grupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Redactor/a-locutor/a perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a cultural (Coordinador de la Universidad Popular)
perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a técnico (Jefe/a departamento de obras) perteneciente al
Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico de comercio perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Bibliotecario/a perteneciente al Grupo A2. Personal laboral fijo. Sistema
de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Técnico/a en publicidad perteneciente al Grupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2023-4886
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245 de 28 de diciembre
de 2022 así como sus rectificaciones en los boletines números 12, 14, 16 y 26 de 18, 20,
24 de enero y 7 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han
de regir la convocatoria para proveer:
