III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4794)
Resolución de 11 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Artículo 28.
Sec. III. Pág. 27259
Beneficios sociales.
28.1 Bonificación de intereses de los créditos hipotecarios. Bonificación de
intereses de los créditos hipotecarios. Se establece una subvención de intereses por
préstamo hipotecario por adquisición de 1.ª vivienda en las siguientes condiciones:
Tope máximo sobre el que se aplicará la subvención: hasta 69.000 euros a
diez años.
Intereses subvencionados: 20 % de la cuota de interés fijados en el momento en que
se concede la subvención.
Si el importe del préstamo fuera inferior al tope máximo, la bonificación se calculará
sobre el importe y plazos pendientes del préstamo.
28.2 préstamos para empleados. Los empleados con contrato indefinido y con una
antigüedad en la empresa de al menos un año, podrán solicitar un préstamo sin interés
por un importe de hasta cinco mensualidades brutas de salario base (en adelante SB) y
que en ningún caso podrá exceder de 12.500 euros, y con un plazo de amortización de
hasta sesenta mensualidades, con arreglo al siguiente escalado:
Plazo máximo de amortización
1 mensualidad de SB.
hasta 12 meses.
2 mensualidades de SB.
hasta 24 meses.
3 mensualidades de SB.
hasta 36 meses.
4 mensualidades de SB.
hasta 48 meses.
5 mensualidades de SB.
hasta 60 meses.
La empresa asumirá el coste de los intereses e imputará como retribución en especie
el importe que legalmente corresponda. La devolución del importe objeto del préstamo
se realizará conforme a la tabla de amortización mensual establecida. En ningún caso se
podrán solicitar préstamos por importe inferior a una mensualidad de SB. Por otro lado,
la cuota mensual no podrá ser inferior a sesenta euros. Será opción del empleado en
cualquier momento de la vigencia del préstamo, amortizar total o parcialmente el
préstamo.
En ningún caso se podrá solicitar un nuevo préstamo o ampliación del existente sin
haber amortizado el anterior, y siendo necesario que haya transcurrido un año de
carencia desde la finalización del último vencimiento hasta la nueva solicitud, salvo que
concurran circunstancias excepcionales que así lo justifiquen a juicio de la Comisión de
Garantía del acuerdo marco y siempre que exista capital disponible conforme a lo
dispuesto en el presente artículo.
Será causa de vencimiento y amortización anticipada del préstamo la extinción del
contrato de trabajo por cualquier causa y/o tener pendiente de pago dos vencimientos.
En estos casos el empleado vendrá obligado a abonar el interés legal del dinero hasta la
total amortización del préstamo.
Durante el período de vigencia del presente acuerdo marco, se amplía el capital
pendiente de amortización o capital circulante destinado a la concesión de préstamos
personales hasta la cantidad de trece millones y medio (13.500.000) de euros. Para el
cálculo de la mencionada cantidad se tendrán en cuenta los prestamos pendientes
concedidos con arreglo a la regulación anterior. Lo señalado anteriormente será también
de aplicación en el caso de que el capital circulante en Campsared alcance el importe de
seis millones quinientos mil euros, quedando en tal caso limitada la suspensión a dicha
compañía.
Se entiende por capital pendiente de amortización o capital circulante, a los efectos
de lo dispuesto en el párrafo anterior, el importe total pendiente de devolución/
cve: BOE-A-2023-4794
Verificable en https://www.boe.es
Importe del préstamo
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Artículo 28.
Sec. III. Pág. 27259
Beneficios sociales.
28.1 Bonificación de intereses de los créditos hipotecarios. Bonificación de
intereses de los créditos hipotecarios. Se establece una subvención de intereses por
préstamo hipotecario por adquisición de 1.ª vivienda en las siguientes condiciones:
Tope máximo sobre el que se aplicará la subvención: hasta 69.000 euros a
diez años.
Intereses subvencionados: 20 % de la cuota de interés fijados en el momento en que
se concede la subvención.
Si el importe del préstamo fuera inferior al tope máximo, la bonificación se calculará
sobre el importe y plazos pendientes del préstamo.
28.2 préstamos para empleados. Los empleados con contrato indefinido y con una
antigüedad en la empresa de al menos un año, podrán solicitar un préstamo sin interés
por un importe de hasta cinco mensualidades brutas de salario base (en adelante SB) y
que en ningún caso podrá exceder de 12.500 euros, y con un plazo de amortización de
hasta sesenta mensualidades, con arreglo al siguiente escalado:
Plazo máximo de amortización
1 mensualidad de SB.
hasta 12 meses.
2 mensualidades de SB.
hasta 24 meses.
3 mensualidades de SB.
hasta 36 meses.
4 mensualidades de SB.
hasta 48 meses.
5 mensualidades de SB.
hasta 60 meses.
La empresa asumirá el coste de los intereses e imputará como retribución en especie
el importe que legalmente corresponda. La devolución del importe objeto del préstamo
se realizará conforme a la tabla de amortización mensual establecida. En ningún caso se
podrán solicitar préstamos por importe inferior a una mensualidad de SB. Por otro lado,
la cuota mensual no podrá ser inferior a sesenta euros. Será opción del empleado en
cualquier momento de la vigencia del préstamo, amortizar total o parcialmente el
préstamo.
En ningún caso se podrá solicitar un nuevo préstamo o ampliación del existente sin
haber amortizado el anterior, y siendo necesario que haya transcurrido un año de
carencia desde la finalización del último vencimiento hasta la nueva solicitud, salvo que
concurran circunstancias excepcionales que así lo justifiquen a juicio de la Comisión de
Garantía del acuerdo marco y siempre que exista capital disponible conforme a lo
dispuesto en el presente artículo.
Será causa de vencimiento y amortización anticipada del préstamo la extinción del
contrato de trabajo por cualquier causa y/o tener pendiente de pago dos vencimientos.
En estos casos el empleado vendrá obligado a abonar el interés legal del dinero hasta la
total amortización del préstamo.
Durante el período de vigencia del presente acuerdo marco, se amplía el capital
pendiente de amortización o capital circulante destinado a la concesión de préstamos
personales hasta la cantidad de trece millones y medio (13.500.000) de euros. Para el
cálculo de la mencionada cantidad se tendrán en cuenta los prestamos pendientes
concedidos con arreglo a la regulación anterior. Lo señalado anteriormente será también
de aplicación en el caso de que el capital circulante en Campsared alcance el importe de
seis millones quinientos mil euros, quedando en tal caso limitada la suspensión a dicha
compañía.
Se entiende por capital pendiente de amortización o capital circulante, a los efectos
de lo dispuesto en el párrafo anterior, el importe total pendiente de devolución/
cve: BOE-A-2023-4794
Verificable en https://www.boe.es
Importe del préstamo
