II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4173)
Resolución de 30 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Valencina de la Concepción (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23848
Una plaza de Encargado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Coordinador/a Fiestas Mayores, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Oficial Primera Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Oficial Primera Pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento Bedel, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Peón Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Segunda Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Diez plazas de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Seis plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA número 18
de 27 de enero de 2023.
Asimismo las bases generales que regulas los procesos selectivos, se han publicado
íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia número 295 de 23 de diciembre
de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en BOP número 30
de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
cve: BOE-A-2023-4173
Verificable en https://www.boe.es
Valencina de la Concepción, 30 de enero de 2023.–La Alcaldesa Accidental,
M.ª Dolores Cepeda Palomo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23848
Una plaza de Encargado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Coordinador/a Fiestas Mayores, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Oficial Primera Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Oficial Primera Pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento Bedel, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Peón Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Segunda Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Diez plazas de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Seis plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA número 18
de 27 de enero de 2023.
Asimismo las bases generales que regulas los procesos selectivos, se han publicado
íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia número 295 de 23 de diciembre
de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en BOP número 30
de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
cve: BOE-A-2023-4173
Verificable en https://www.boe.es
Valencina de la Concepción, 30 de enero de 2023.–La Alcaldesa Accidental,
M.ª Dolores Cepeda Palomo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
