II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4084)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Huétor Tájar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23375
Una plaza de Responsable de Emisora Municipal, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Carpintería Metálica, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor-Socorrista-Recepcionista, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Furgoneta, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a-Vigilante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Limpieza Mecánica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 44,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 45,33 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Taquillero/Acomodador, jornada 53,33 %, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 80 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 53,33 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 40,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/Enterrador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Almacenes Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Ludoteca, jornada 66,67 %, de la plantilla de personal laboral
fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Técnico/a Educación Especial, jornada 53,33 %, de la
plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
cve: BOE-A-2023-4084
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23375
Una plaza de Responsable de Emisora Municipal, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Carpintería Metálica, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor-Socorrista-Recepcionista, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Furgoneta, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a-Vigilante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Limpieza Mecánica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 44,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 45,33 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Taquillero/Acomodador, jornada 53,33 %, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 80 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 53,33 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 40,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/Enterrador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Almacenes Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Ludoteca, jornada 66,67 %, de la plantilla de personal laboral
fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Técnico/a Educación Especial, jornada 53,33 %, de la
plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
cve: BOE-A-2023-4084
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
