III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2023-3601)
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2022-2023 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Ocupación
Categoría profesional
Sec. III. Pág. 21572
Grupo de
N.º
cotización trabajadores
Terapeuta Ocupacional.
Titulado Superior.
1
1
Trabajador/a Social.
Titulado Medio.
2
1
Total.
7
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de esta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con el Imserso.
El Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla,
informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les proporcionará la
formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la vigilancia de la salud
individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La comisión de seguimiento establecida en la cláusula cuarta del presente convenio
concretará qué actividades específicas se van a llevar a cabo en estos proyectos, así
como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B. Obligaciones del Instituto de Mayores y Servicios Sociales. El Imserso
colaborará facilitando las instalaciones y bienes muebles e inmuebles en aras de
desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto recogido en este convenio.
Corresponde al Imserso autorizar expresamente a qué locales/zonas puede acceder
el personal citado en el punto A de la cláusula segunda. Este personal deberá seguir
cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de seguridad.
Asimismo, el Imserso aportará el material y el equipamiento específico necesario
para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos propios
disponibles, sin que esto suponga un compromiso financiero para el departamento, y
proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las tareas que, de
acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción socio-laboral,
supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, el Imserso facilitará los equipos de
protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.
Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente convenio se comprometen a dar la publicidad y
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28
de febrero de 2020.
Comisión de Seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido
en el presente convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del
Gobierno en Melilla y dos miembros en representación del Imserso que serán
designados por el Director Territorial de la entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo.
Igualmente, conocerá de cuantos posibles supuestos de incumplimiento de las
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
cve: BOE-A-2023-3601
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Ocupación
Categoría profesional
Sec. III. Pág. 21572
Grupo de
N.º
cotización trabajadores
Terapeuta Ocupacional.
Titulado Superior.
1
1
Trabajador/a Social.
Titulado Medio.
2
1
Total.
7
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de esta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con el Imserso.
El Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla,
informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les proporcionará la
formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la vigilancia de la salud
individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La comisión de seguimiento establecida en la cláusula cuarta del presente convenio
concretará qué actividades específicas se van a llevar a cabo en estos proyectos, así
como la ocupación de los trabajadores a contratar.
B. Obligaciones del Instituto de Mayores y Servicios Sociales. El Imserso
colaborará facilitando las instalaciones y bienes muebles e inmuebles en aras de
desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto recogido en este convenio.
Corresponde al Imserso autorizar expresamente a qué locales/zonas puede acceder
el personal citado en el punto A de la cláusula segunda. Este personal deberá seguir
cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de seguridad.
Asimismo, el Imserso aportará el material y el equipamiento específico necesario
para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos propios
disponibles, sin que esto suponga un compromiso financiero para el departamento, y
proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las tareas que, de
acuerdo con su categoría laboral y plan de trabajo, faciliten su inserción socio-laboral,
supervisando la obra o servicio prestado.
Para los trabajos en que sean necesarios, el Imserso facilitará los equipos de
protección individual, utensilios y productos necesarios.
Tercera.
Publicidad.
Las partes suscriptoras del presente convenio se comprometen a dar la publicidad y
difusión necesaria del mismo, para su general conocimiento y cumplimiento. Se aplicará
la Resolución de 21 de marzo de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se aprueba la Guía de comunicación digital para la Administración
General del Estado, actualizado el Manual de Imagen Institucional por resolución de 28
de febrero de 2020.
Comisión de Seguimiento.
Para el adecuado seguimiento, vigilancia, control e interpretación de lo establecido
en el presente convenio, se creará una Comisión Mixta de Seguimiento, integrada por
dos miembros designados por la titular de la Secretaría General de la Delegación del
Gobierno en Melilla y dos miembros en representación del Imserso que serán
designados por el Director Territorial de la entidad.
La Comisión Mixta de Seguimiento tiene por finalidad la resolución de los problemas
y discrepancias entre las partes en relación con la interpretación o ejecución del mismo.
Igualmente, conocerá de cuantos posibles supuestos de incumplimiento de las
obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes pudieran plantearse.
cve: BOE-A-2023-3601
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
